Koordinator Avestamodellen 2.0

ARBETSUPPGIFTER Ansvara för centrala elevstödsfunktioner inom Bildningsförvaltningen. - Personal- och resultatansvarig för personal, specialistteamet. - Personal- och resultatansvarig för personal, Domkraften. - Personal- och resultatansvarig för personal, Qulturhuset. - Leda och fördela arbetet utifrån intentionerna i Avestamodellen 2.0 i specialistteamet, Domkraften och Qulturhuset. - Bistå resultatenhetscheferna i elevhälsoarbetet. Ansvara för implementering och utveckling av Avestamodellen 2.0 utifrån uppdrag av styrgruppen. Det innebär att.. - arbeta med gemensam utbildningsplan för de båda förvaltningarna, bildnings- och omsorgsförvaltning. - utveckla och kvalitetssäkra Avestamodellen att omfatta socialtjänst och skola. - implementera och informera om Avestamodellen, utifrån politiska intentioner och förvaltningsdirektiv. - kontinuerligt göra uppföljningar av verksamheten utifrån nyckeltal. - samverka över förvaltnings- och ansvarsområden på både individ, grupp och organisationsnivå. - leda arbetet med att ta fram rutiner för hur vi arbetar med barn som far illa eller riskerar fara illa. - kvalitetssäkra rutinen för anmälan i Avesta. - via befintliga samverkans forum ansvara för att nätverket samlas, kring barn/ungdomar som far illa eller riskerar fara illa. - samordna drogförebyggande arrangemang i samverkan med andra förvaltningar, organisationer och nätverk riktade till barn och ungdom. - ansvara för fritidsgårdsverksamhet och stöd till sådan i egen eller föreningsregi. - Samordna alkohol och drogförebyggande insatser och aktioner för unga i Avesta. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogisk utbildning. Du har erfarenhet av arbetsledande uppgifter. Du är kreativ och lyhörd och har lätt för att ta initiativ. Du fungerar bra i arbete i team. Du har erfarenhet av implementeringsarbete. Du har vana att arbeta i en målstyrd organisation.