Kravställare för införande av handläggningsstöd

För kunds räkning söker vi nu en konsult till rollen som Requirement Manager.

- OBS, använd .doc eller .docx - format till din ansökan, ej pdf!
- Kort rekryteringstid på denna tjänst, ansök snarast!

Uppdragsbeskrivning: Utvecklingsprojekt.

Inom ramen för projektet ska ett nytt handläggningsstöd ersätta ett gammalt. Det nya handläggningsstödet ska utgå från verksamhetens processer. De verksamhetsprocesser som stöds ska även förändras så att handläggningen blir säkrare, mer enhetlig och så att nya lagkrav kan införas. Förutom detta ska nya uppgifter från andra myndigheter inhämtas och användas. Vidare ska Kundens Data Warehouse (datalager) förses med uppgifter. Migrering av data ska göras.

Uppdraget som kravanalytiker och systemanalytiker innebär att samla in och strukturera krav, förstå verksamhetens behov och att vid behov stödja verksamheten i framtagande och beskrivning av processer och krav. Vidare ska kraven kommuniceras till andra intressenter inom systemutvecklingsteamet, inklusive projektledning. Personen ska vara kommunikativ och besitta god samarbetsförmåga. Personen ska kunna ta ledande arbetsuppgifter när så behövs, det kan innebära att ingå i projektledningsteam, att leda utvecklingsteam eller att stödja andra kravhanterare.

I arbetet ingår arbete mot och tillsammans med andra myndigheter för att utbyta information. Personen ska ha erfarenhet av denna typ av arbete. Stora informationsmängder kommer att hanteras av datasystemet vilket innebär att personen ska vara noggrann och strukturerad då det är mycket detaljer som ska hanteras.

Profilkrav:
Kunskap - hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området kravhantering
Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom kravhantering och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom aktuellt område.

Lämna en kort och tydlig beskrivning av hur du uppnår profilkravet i förhållande till uppdragsbeskrivningen ovan.
- lämnas i word-dokument -

Besvara även punkterna nedan i ett word-dokument.
Skriv totalt antal års erfarenhet av respektive krav samt exempel på uppdrag där du arbetat med respektive område.

En idealperson för uppdraget bör ha dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med:
- 12 års erfarenhet av kravhantering
- 10 års erfarenhet av versionshanteringsverktyg
- 8 års erfarenhet av ledarskap eller drivande roller
- 7 års erfarenhet av utveckling av handläggningsstöd
- 4 års erfarenhet av införande av lag- eller avtalsstyrda regelförändringar i automatiserade respektive i handläggningsstyrda system
- 4 års erfarenhet av systemtest arbete
- 3 års erfarenhet av mentorskap
- 2 års erfarenhet av processkartläggning och beskrivning av verksamhetsprocesser
- Dokumenterad erfarenhet av arbete mellan olika myndigheter
- Dokumenterad erfarenhet av migrering av data

Bra lönevillkor till rätt kandidat!

Start: 2014-02-03
Till: 2015-12-31
Arbetsplats: Sundsvall
Nödvändiga språkkunskaper: Svenska och engelska

Ansök via epost med:
- Ditt uppdaterade CV i .doc format
- 2 referenspersoner