Kultur och fritidsförvaltningen söker en trygghetssamordnare

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommun ska vara en trygg kommun att arbeta, studera och leva i. Det kräver ett långsiktigt och gemensamt arbete mellan flera aktörer; dels inom kommunen, dels med polis och andra myndigheter, näringsliv, civilsamhälle och medborgare.

Från och med december 2022 har Sundsvalls kommun skapat en Trygghetsenhet med placering i Kultur och Fritidsförvaltningen ungdomsavdelningen, den består av en enhetschef, en trygghetssamordnare och fyra fältassistenter. Enheten har en viktig roll att driva, samordna och följa upp kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.

ARBETSUPPGIFTER
Som trygghetssamordnare arbetar du med att samordna kommunens trygghetsarbete inom kommunen och i samverkan med andra aktörer i samhället. Du kommer att ansvara för kommunens trygghetsgrupper, genomföra lägesbeskrivningar, orsaksanalyser och handlingsplaner, planera och genomföra projekt, workshops och utbildningar. Tillsammans med trygghetchefen kommer du att utveckla kommunens trygghetsarbete enligt lagförslaget som baseras på SOU 2021:49 Kommuner mot brott. I arbetet ingår också att vara en del i förvaltningens och ungdomsavdelningens arbete med jämställdhet och normförflyttning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller motsvarande som är relevant för tjänsten. Meriterande är utbildning inom kriminologi eller sociologi.
• Erfarenhet av att arbeta med samordning och processledning. Meriterande är erfarenhet av strategiskt och operativt trygghetsarbete.
• Vana av att samverka och samordna, gärna i kommunal verksamhet.

Personliga egenskaper:
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.
• Social kompetens och samarbetsförmåga.
• Förmåga att hantera digitala system och verktyg.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.