OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barnen och ungdomarna är Skellefteås framtid. Vår uppgift på skol- och kulturkontoret är att ge dem goda kunskaper och färdigheter – en trygg och bärkraftig plattform för fortsatta studier, och så småningom för vuxenlivet. Vi gör detta på både lärande och närande sätt. Våra 3 000 anställda är ryggraden i arbetet och säkerställer att verksamheterna – för- och grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, elevhälsa, resursavdelning, kultur – bedrivs engagerat och med hög kompetens och kvalitet.
För att arbeta inom skol-och kulturkontorets verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv hos Rikspolisstyrelsen i Kiruna. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas.
Referensnummer 669
Skellefteå kommun söker en ny kulturchef som är ansvarig för kultur- och biblioteksavdelningen. Där ingår bibliotek, kulturskola, konst och allmänkultur (dans, musik, teater mm), samt bidrag till föreningsliv, studieförbund. Här jobbar cirka 80 medarbetare.
För närvarande pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom fyra fokusområden för att skapa tillväxt i kommunen. Ett fokusområde är levnadsvillkor och upplevelser, där kultur har en given plats.
***** Arbetsuppgifter *****
Som Kulturchef ansvarar du för att leda, driva och utveckla kultur- och biblioteksavdelningen på uppdrag av kulturnämnden och med utgångspunkt i kommunens vision 2030.
Din uppgift blir att fortsätta att flytta fram kulturens position i samverkan med interna och externa aktörer.
Din förmåga att driva utveckling, skapa nya mötesplatser och samverkan möjliggör att kulturen får en tydligare roll, vilket bidrar till stadens/kommunens mål att vara den mest attraktiva staden/platsen för människor och företag.
Som kulturchef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar också för att utveckla ledarskapet tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp. Du ansvarar för kvalitetssäkring, uppföljning, analys och långsiktig planering av verksamheten. Ett viktigt inslag i arbetet är att stödja nämnden i dess ansvarsområden genom en kvalitativt utförd ärendeberedning.
***** Kvalifikationer *****
Du har chefserfarenhet på strategisk nivå inklusive erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar samt att du har framgångsrikt arbetat som chef över chefer eller i andra miljöer där ledarskapet sker genom andra medarbetare (exempelvis experter). Du har högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor inom en politiskt styrd organisation. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du vara mål- och resultatorienterad och har ett utvecklat kommunikativt ledarskap.
För övrigt söker vi en person som kan inspirera och tillföra energi i arbetet. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor och vill åstadkomma resultat. Du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring, är kreativ och har förmågan att lägga ner tid, energi och engagemang i ditt arbete samtidigt som du har lätt att sätta dig in i nya och förändrade krav och förutsättningar. Du är utåtriktad, duktig på nätverksbyggande och samverkan med de fackliga organisationerna. Du behärskar svenska och engelska och är en person som kan samarbeta, skapa kontakter och underhålla relationer.
Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.
Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbeds då vi sköter rekryteringen själva.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Andersson, avdelningschef
0910-73 50 00
Sanna Richardsson, boendechef
0910-73 50 00
Maine Gustafsson, Kommunal
0910-73 50 00
Nina Gustafsson, SSR
0910-73 50 00
Stefan Persson, lärarförbundet
0910-73 50 00
Ulla-Maj Kågström, Vision
0910-73 50 00
Ann-Charlotte Lindgren, rektor
0910-73 50 00
Eva Maj Edin, Lärarförbundet
0910-73 50 00
Mai-Ellen Andersson, rektor/förskolechef
0910-73 50 00, 070-268 37 92
Urban Lindmark, rektor
0910-73 50 00