Kulturdirektör till Helsingborgs stad

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel.

Helsingborgs stad står, liksom många i vår omvärld, inför stora utmaningar för att säkerställa vårt uppdrag och vi tar oss an dessa genom innovation och nya förhållningssätt där samverkan är en förutsättning för att lyckas.

Om arbetsplatsen
Hela Helsingborgs museisamling. Äventyr för små och stora. Framtidens Zara Larsson. Sveriges mest kända kaniner. En ståtlig 700-åring. Sommarblomstrande ängar. Cirkus. Det fria kulturlivet. Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i. I Helsingborg bedrivs en aktiv kulturpolitik från kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhället. Kulturförvaltningens verksamheter producerar kulturupplevelser, konst och kunskap samt förmedlar minnen, drömmar och fakta.

I Helsingborg leds Kulturförvaltningen av kulturdirektören. Ett verktyg för kulturdirektören att leda förvaltningen är genom förvaltningsledningsgruppen (FLG). Gruppen arbetar med övergripande strategier, samordnar, utvecklar och driver verksamheten framåt samt utgör ett kollegialt stöd för varandra.

I förvaltningen ingår Dunkers kulturhus, Helsingborgs bibliotek och Helsingborgs museum, där Fredriksdal museer och trädgårdar samt Kärnan ingår. Kulturförvaltningen består även av en stab som arbetar för kulturnämnden och med konst, kulturutveckling samt medövergripande förvaltningsfrågor. Förvaltningen har cirka 270 medarbetare.

Vem söker vi?
Vi söker en kulturdirektör som genom samspel, vilja och mod leder kulturförvaltningen och dess verksamheter i enlighet med politiskt uppsatta mål, budget och fattade beslut. Du har ett övergripande ansvar för förvaltning av den kommunala kulturverksamheten tillika ansvar att driva det strategiska utvecklingsarbetet för att stadens kulturliv ska utvecklas över tid. Att se synergier med andra verksamheter både internt som externt är avgörande för att lyckas och du samverkar såväl lokalt, regionalt som nationellt och även internationellt inom ditt område. Som kulturdirektör företräder du Helsingborgs stad i olika nätverk och ansvarar för omvärldsbevakningen inom kulturområdet. Du rapporterar till nämnden och sitter i stadsdirektörens ledningsgrupp där du bidrar till att nå stadens övergripande strategiska mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning och/eller dokumenterad ledarerfarenhet på övergripande nivå tillsammans med gedigen erfarenhet av att leda kulturverksamheter. Du har ett stort nätverk inom kulturlivet och är en trygg och erfaren ledare som arbetar efter en tillitbaserad styrmodell, med god förmåga att leda genom dina chefer. Du har goda kunskaper i, och erfarenheter av, verksamhetsstyrning, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Vi förutsätter att du är van att ha en god dialog och samverkan med fackliga parter. Vidare är du bra på att arbeta i samverkan med andra förvaltningar, bolag samt externa partners på ett positivt och konstruktivt sätt.

För att lyckas i tjänsten har du en förståelse för helheten och erfarenhet av att leda en komplex verksamhet i en större organisation. Du har dokumenterad förmåga att omsätta politiska program och styrdokument i handling och förstår betydelsen av politiskt välförankrade beslut i utvecklingsarbete. Vi ser att du har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och är van att möta media. Du har även erfarenhet av att med gott resultat leda i förändring.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och därför tror vi att du är en närvarande ledare som delegerar och ger handlingsutrymme samt skapar engagemang och delaktighet genom att tillvarata medarbetarnas kompetenser.  Du är lyhörd, kommunikativ, pedagogisk och lösningsorienterad samt besitter mod att agera när det behövs.  Vi ser också att du har en god förmåga att skapa förutsättningar genom struktur och processer som stödjer arbetet. 

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Helsingborgs stad med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vill du ha mer information angående rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryteringskonsult Anna Arborelius, anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Angela Ekelöf, angela.ekelof@jeffersonwells.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-05-14

Anställningsform: Tillsvidare anställning, löpande förordnande på 3 år

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

Fackliga företrädare:
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/