Kulturproducent, inriktning kulturnyckeln

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens satsningar vad gäller bland annat bibliotek, bad- och idrottsanläggningar, Kristianstads teater, Kulturhuset Barbacka, Kulturkvarteret, fritidsgårdar och föreningsbidrag. Vi arbetar över ett brett fält och är för närvarande cirka 100 medarbetare inom verksamheterna.



Kulturhuset Barbacka, ett kommunalt kulturhus med inriktning barn och unga, rekryterar nu till den viktiga tjänsten som producent för Kulturnyckeln.

Detta är Kristianstad modell av kulturgaranti, ett generöst och ambitiöst program för att nå alla kommunens barn och elever. För att förvalta och utveckla Kulturnyckeln vidare behöver vi finna en erfaren och kvalitetsinriktad medarbetare. Vår breda verksamhet - med Kulturnyckeln, med kursverksamheten och huset som en välfungerande mötesplats gör att Barbacka spelar en stor roll för kulturlivet i nordöstra Skåne.

Vi är en nyfiken, gränstänjande verksamhet som alltid har barnperspektivet främst. 

Läs mer om oss på https://www.kristianstad.se/barbacka

Välkommen med din ansökan!



Arbetsuppgifter
Som kulturproducent ansvar du för planering, genomförande och uppföljning inom Kulturnyckeln. Häri ingår inköp av scenkonst, musik, film, planering och rekrytering till workshops och pedagogiska program samt till kompetensutveckling riktad till skolans pedagoger. Arbetet omfattar både det kortsiktiga genomförandet och långsiktig planering med 1-2 års horisont. Du arbetar i nära samarbete med samordnaren för Kulturnyckeln, kulturadministratören samt med husets egna pedagoger. Du kommer att ah fullt ansvar för Kulturhuset Barbackas delar av Kulturnyckeln samt offentliga familjeföreställningar. Ekonomiskt ansvar, lokal-, tid- och viss bemanningsplanering ingår i rollen men även uppföljning och utvärdering.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är lösningsfokuserad, utvecklingsinriktad, drivande och flexibel. Givetvis kan du självständigt ta beslut och är kommunikativ i ditt möte med andra. I rollen krävs också att du kan vara analytisk och konsekvenstänkande men även strukturerad och noggrann i ditt arbete.

Du har högskoleexamen inom kulturområdet med inriktning konstarter eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har bred orientering inom kulturområdet med fokus på barn och unga. Erfarenhet som inköpare och arrangör av scenkonst riktad till barn och unga är ett krav liksom arbete med Kulturgaranti och Skapande skola.  Du behöver också erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budget och arbete med kontrakt och avtal. Vana att arbeta med långsiktig framförhållning är en förutsättning för arbetet.

Det är meriterande om du har god kunskap om förskolans och skolans uppdrag och arbetssätt och erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Det är en fördel om du även har kunskap eller erfarenhet av normkritiskt arbetssätt. Du behöver mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift i rollen som kulturproducent och naturligtvis  hanterar du Officepaketet, framför allt Word och Excel. Du som söker till oss har B-körkort för att lätt kunna ta dig runt i kommunen.



Anställningsvillkor
Vi  erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 2020-08-01. När du blir erbjuden anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas före anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll för arbete som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lina Campbell, enhetschef på telefon 044/0733-13 54 31.

Sista ansökningsdag är 2020-05-08

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas.