OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Km 311/2014
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013. Hos oss i Örebro kommun har du chansen att få ett av Sveriges viktigaste chefsjobb!
Kulturskolans tre huvuduppdrag är samverkan med förskola och skola, stadsutveckling och ämneskurser i bild, dans, musik och teater. Verksamheten innefattar också kurser för barn och unga med funktionsnedsättning. Sedan januari 2011 ingår även kurser på teckenspråk.
Om uppdraget
Som kulturskolechef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Tillsammans med två rektorer driver, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Kulturskolan med medborgaren i fokus.
Kompetenskrav
- Relevant högskole-/universitetsutbildning med pedagogisk inriktning
- Flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom Kulturskoleverksamhet
- Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete inom annan kulturverksamhet.
Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning (med möjlighet till förlängning). Fr om 20140811 t om 20151231, 100%.
Facklig information
Vision: Carina Halleby 019 - 21 12 34
Lärarförbundet: Maria Landh 073 - 035 64 39
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-27.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67