OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Östernärke är ett av Örebro kommuns till ytan största skolområde.
Området är indelat i tre rektorsområden, Stora Mellösa, Odensbacken samt HAK (Asker, Hampetorp och Kilsmo). Området är landsbygd.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som skolkurator för hela Östernärke skolområde. Arbetet ska i första hand vara förebyggande och hälsofrämjande och kan omfatta såväl gruppverksamhet som enskilda samtal. Kurator ingår, tillsammans med övriga funktioner i skolområdets elevhälsa.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Du genomför yrkesmässiga samtal, såsom stöd-, motivations-, kris- och konfliktsamtal liksom utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever och deras familjer.
- Du utreder och bedömer den sociala och psykosociala situationen för enskilda elever och för skolan i sin helhet, även handledning för personal i psykosociala frågor.
Kompetenskrav
- Utbildad socionom eller likvärdig utbildning.
Du bör vara en självständig och drivande person. Du bör ha god kunskap om vad arbetet som skolkurator för grundskolans alla åldrar innebär. Du bör ha stor social kompetens med förmåga att möta både elever och vårdnadshavare i olika utsatta situationer.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete som skolkurator eller med liknande arbetsuppgifter
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning 75-100%
Tillträde 2016-08-10
1 plats
Facklig information
Vision: Expedition, 019-21 11 93
SACO: 019-21 30 96 (Carina Laurin Stensson)
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är datum 22 juni 2016.
Ref.nr: Gn 770/2016
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67