Kurator till P A Fogelströms gymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I höstas började de första eleverna på Stockholm Stads nya gymnasieskola på Södermalm, P A Fogelströms gymnasium, och sommaren 2018 flyttar vi in i våra anrika och nyrenoverade lokaler på Stigbergsgatan 26.

Från och med höstterminen 2018 tar vi in tre klasser på Naturvetenskapsprogrammet och fyra klasser på Ekonomiprogrammet, och full storlek med totalt 21 klasser når vi 20/21.

 

Förutom att vårt elevhälsoteam skall fånga upp de elever som behöver extra stöttning är det mycket viktigt för oss att våra elever lär sig att balansera en prestation på hög akademisk nivå med en långsiktigt fungerande plan för hälsa, och i din roll som kurator är du central i det arbetet.

Jag söker dig som – både ensam och i samverkan med elevhälsoteam och kollegium – kan arbeta på bred förebyggande front med elevernas hälsostrategier på kort och lång sikt. Till ditt förfogande har du i mina ögon väldigt goda lokal- och tidsmässiga förutsättningar och inte minst ett mycket professionellt kollegium.

Min övertygelse är att vår vision kräver att vi målmedvetet jobbar tillsammans med en treårig progression, samtidigt som vi når kunskapskrav i de enskilda kurserna. Vägen dit går dels via kunniga och självständiga vuxna i sina respektive roller och dels via samverkan i hela personalgruppen. Det kommer med andra ord att förväntas av dig att du både är självständig i din profession och en självklar kugge i vårt gemensamma maskineri.

 

Jag vet att den här rekryteringen är oerhört viktig för oss som skola, och jag tror samtidigt att detta ett unikt tillfälle för dig som vill arbeta förebyggande i en samstämmig personalgrupp med tydliga ambitioner. Välkommen med din ansökan!

Mer information om lokaler och skolidé finns på hemsidan, http://pafogelstromsgymnasium.stockholm.se/



Thomas Lejdemalm

Rektor

P A Fogelströms gymnasium

 

 

 




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.