OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med nära 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen, Avux, söker nu en kvalificerad utvecklingsledare till utvecklingsfunktionen.
ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare är du placerad vid förvaltningskontorets utvecklingsfunktion. Utvecklingsfunktionens uppdrag är att samordna och stödja förvaltningens samlade utvecklingsarbete. Arbetet tar sin utgångspunkt i förvaltningens uppdrag och mål samt i kommunens gemensamma målbilder kring arbetsmarknadspolitik och vuxenutbildning. Som utvecklingsledare är du underställd förvaltningens utvecklingschef.
Utvecklingsfunktionen ska aktivt stödja förvaltningens verksamheter i att nå en ökad måluppfyllelse. Arbetet bedrivs i nära samspel med förvaltningschef, resultatansvariga verksamhetschefer och förvaltningens övriga specialistfunktioner placerade på förvaltningskontoret. Samverkan med övriga förvaltningar, näringsliv, myndigheter, kommuner och civilsamhälle är avgörande för arbetets framgång. Utvecklingsfunktionen har ansvar för att stärka förvaltningens relationer till omvärlden både lokalt, regionalt och nationellt vilket ställer höga krav på förmåga till omvärldsbevakning och delaktighet i relevanta nätverk.
KVALIFIKATIONER
Som utvecklingsledare förväntas du kunna ta stort eget ansvar och ha erfarenhet av att driva processer och utvecklingsuppdrag även under tidspress. Meriterande är kunskap och erfarenhet av arbete med horisontella kommunövergripande perspektiv såsom jämställdhet, likabehandling och interkulturell utveckling. En fördel är också om du har erfarenhet av arbete mot målgruppen unga och samverkan med civilsamhället och den sociala ekonomin. Tjänsten som utvecklingsledare ställer höga krav på lyhördhet och social kompetens. Förvaltningskontoret är relativt litet och arbetet är därför varierande och innehåller allt ifrån kvalificerade administrativa uppgifter i form av att svara på remisser och utforma tjänsteskrivelser till att leda processer och projekt. Rollen som utvecklingsledare kräver hög flexibilitet till en omväxlande vardag fylld av spännande utmaningar.
Det är en fördel om du har kunskap om ett eller flera av våra verksamhetsområden – vuxenutbildning och SFI, vägledning, arbetsmarknadsinsatser, kompetensförsörjning inom näringslivet samt daglig verksamhet enligt LSS.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig sektor. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har god förmåga att kunna samverka. Som person är du drivande och har förmåga att se helheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf förvaltningschef Andreas Liljenrud
08-530 620 54
HR-specialist Sara Källberg
Tove Bodin Administrativ ch
08-530 617 51
HR-specialist, svarar på frågor om annonsering Sara Källberg
Utvecklingschef Nina Angermund-Carlsson
0725362290