Kvalitetscontroller

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med utbildningssystemets systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att ta fram resultat och resultatuppföljningar samt bereda underlag till nämnd. Du har en förmåga att analysera data och olika samband som kan leda till högre måluppfyllelse. Du har ett nära samarbete med verksamheterna och dess chefer inom områden som är relevanta inom det systematiska kvalitetsarbetet. Du handlägger även relevanta nämndsfrågor, leder processer samt leder och deltar i utredningar och projekt.

En viktig del i uppdraget är att på olika sätt stödja och följa upp kvalitetsarbetet i samråd med tjänstemän inom barn- och utbildningskontoret. Du kommer även att ansvara för intern kontroll. I uppdraget ingår att vara omvärldsorienterad och ha en förmåga att omsätta nya lagar och direktiv till tillämpbar vardag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning från universitet- eller högskola, gärna med bakgrund från utbildningsväsendet samt erfarenhet av analysarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.

Som person är du strukturerad, effektiv och lösningsfokuserad. Du är analytisk och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vi ser det som självklart att du trivs att arbeta både självständigt och i team.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.