Lärare 1-7, Hällsboskolan, Stockholm

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker lärare 1-7 till vår nyöppnade skolenhet Hällsboskolan i Stockholm, förlagd till Kodradsberg.

Vi startar från och med höstterminen 2014 upp verksamheten i Stockholm. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att vara med och påverka? Vill du också genom ditt stöd ge våra elever med grav språkstörning möjlighet att nå sina mål? Då är du en av de lärare vi gärna vill träffa.

Hällsboskolan är en nationell, statlig specialskola för elever med grav språkstörning och vi tar emot elever från hela landet. Vi erbjuder elevboende för de barn som inte kan dagpendla.

Vid Hällsboskolan utgår all undervisning från specialskolans förordning och grund- eller särskolans kursplan, beroende på elevens individuella behov. Undervisning, miljö och kommunikation är anpassad med utgångspunkt från varje elevs behov.

I arbetet hos oss ingår också systematisk och pedagogisk utredning, dokumentation, anpassning av lärandemiljö, uppföljning och utvärdering.

I arbetet hos oss ingår nära samverkan med elevens vårdnadshavare, elevens hemkommun och nätverk kring eleven är viktigt.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa i grundskolan åk. 1-7. För att vara behörig att undervisa i specialskolan ska du också vara speciallärare med inriktning mot grav språkstörning.

Meriterande är om du:
- har kunskap om TAKK
- har kunskap och erfarenhet om läs- och skrivutveckling
- har kompetens inom områdena utvecklingsstörning och NPF
- kan samverka och vara ett komplement i olika arbetslag
- har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är
engagerande, vägledande och motiverande
- är självständig, stabil och kan hantera en verksamhet som är i förändring.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som
personlig mognad, integritet och initiativtagande.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvaliteter som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.