Lärare 1-7 till Välkomsten

Ref.nr: Gn 567/2015

Örebro är Sveriges sjunde kommun och har cirka 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter. Örebro kommun utsågs till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Centralt skolstöd är en samlad organisation för stödverksamheter i Örebro kommun. Inom Centralt skolstöd finns många olika spetskompetenser där Välkomsten är Örebro kommuns mottagningsenhet för nyanlända barn och ungdomar från hela världen. Verksamheten startade i januari 2015 och är under uppbyggnad och är en fortsättning på Perrongen som funnits sedan 2009.

Arbetsbeskrivning
Som pedagog på Välkomsten arbetar du med undervisning som ger en likvärdig introduktion till den svenska skolan samt en kartläggning av kunskaper och förmågor utifrån vår modell. Välkomsten bedriver också undervisning i ämnes- och samhällsintroduktion. Välkomsten bidrar till att skapa goda förutsättningar för mottagande skola och lärare genom kartläggningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Planerar och genomför lektioner
- Kartlägga elevernas kunskaper och förmågor
- Kontakt med vårdnadshavaren/god man och boenden
- Dokumentation
- Kontakt med skolor i kommunen

Kompetenskrav
- Utbildad lärare 1-7
Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Som person behöver du vara trygg, kreativ och ha en vilja att vara med och skapa (utveckla) något nytt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Behörighet i SvA
- Bred ämnesbehörighet
- Flerspråkig
- Erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever
- B-körkort

Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning 100% tom 2016-06 med ev chans till en tillsvidareanställning
Tillträde 2015-08-10
1 plats

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Facklig information
Lärarförbundet: 019-21 51 20
LR: 019-21 40 69

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är datum 2015-06-10.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.