Lärare åk 4-6 till Bemanningsenheten

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.

Bemanningen är Kultur- och utbildningsförvaltningens bemanningsenhet som har till huvuduppgift att vid behov ersätta ordinarie personal i förvaltningens verksamheter.
Här servas kommunala förskolor, fritidshem och skolor upp till åk 9. Det finns även ett visst samarbete med Gymnasieskolan, Ungdomens Hus, Forum Ystad (vuxenutbildningen) samt Ystad Arena.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare kommer du framförallt att vara vikarie i skola när ordinarie personal inte är på plats, men det kan även bli aktuellt med arbete i alla våra verksamheter, förskoleklass, årskurs 1-9, särskolor och fritidshem. Du kommer bli den där värdefulla resursen för våra verksamheter.

Du kan bli bokad med kort varsel samma dag och arbeta på mer än en arbetsplats per dag, vilket styrs av administratörer på Bemanningskontoret.
Vikariaten kan sträcka sig över såväl korta som långa perioder.

Din arbetsplats är Bemanningen med hela Kultur- och utbildnings upptagningsområde varför det är fördel med tillgång till egen bil.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation för grundskolan eller har utbildning i enstaka ämnen.

Meriterande är erfarenheter från arbete inom NPF-spektrat och vana av användning av digitala verktyg.

Vi ser vidare att du är ansvarstagande, flexibel, lösningsfokuserad och lätt att samarbeta med.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du ska kunna uppvisa aktuellt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Löpande urval kan komma att ske.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.