Lärare år 2-3 Rydskolan

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Nya Rydskolan är en helt nyrenoverad, ljus skola med ändamålsenliga salar för ämnesstudier.

Lärarna är engagerade, behöriga och välutbildade. Deras främsta arbetsuppgift är att se till att eleverna når kunskapsmålen. Trygghet och arbetsro är viktigt och därför möts elever alltid av personal på sina raster, eleverna är sedda både ute och inne!

Hos oss är alla lika viktiga och lika mycket värda, men alla har olika erfarenheter, färdigheter, talanger och behov. Det har vi tagit fasta på. Vi möter våra elever och föräldrar på rätt nivå med respekt, öppenhet och engagemang.


Arbetsuppgifter

Då en av våra lärare går i pension så söker vi nu för tillsvidareanställning på 100% en lärare till år 2-3.

Kvalifikationer:

Lärare med behörighet i sv, ma,no, so, bild och musik och inriktning grundläggande färdigheter.

Vi söker dig som:

- sätter eleven i centrum
- har ett positivt förhållningssätt
- är flexibel och visar stort engagemang i arbetet
- vill vara med och utveckla verksamheten

 För att tjänsten ska gälla tillsvidare krävs att lärarlegitimation kan uppvisas. 

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.