Lärare i fritidshem/ Fritidsped.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Bandhagens skola är en F-6 skola som är belägen i ett naturskönt område med cirka 500 elever, fritidshem för åk f-2, åk 3 och en öppen eftermiddagsverksamhet för årskurs 4-6.

Vi har även en grundsärskola och en förberedelseklass. Vi arbetar mycket med skolsamverkan förskola- skola- fritids. Ett gott elevhälsoarbete är utmärkande för skolan. Skolan har kök i egen regi. Det är nära till T-bana i Bandhagen och Högdalen. Skolan har tillgång till bra ytor för elevaktiviteter, bland annat fotbollsplan och två kulanplaner med konstgräs. Skolan är organiserad i tre arbetslag samt en ledningsgrupp

Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta i ett fritidshem och samverka med arbetslag F-3. Tillsammans med skolans professionella pedagoger utvecklar du verksamheten till den allra bästa för våra elever. Vi strävar efter ett arbetssätt som är strukturerat, planerat och väl förankrat i styrdokumenten. Under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och på eftermiddagen arbetar du i fritidsverksamheten och skapar tillsammans med ditt arbetslag en meningsfull fritidsverksamhet för eleverna. Du kommer även att arbeta med rastverksamhet på vår skolgård när eleverna har kort- och långraster. Integreringen mellan skola och fritids är viktigt och du medverkar till att skapa ett förtroendefullt, öppet och respektfullt samarbete med hemmen.

Kvalifikationer
Vi söker en högskoleutbildad lärare med inriktning mot fritidshem/ fritidspedagog och som vill vara en drivande person för utvecklingen av våra fritidshem. Du ska ha god kännedom och erfarenhet av uppdraget och av samarbete i arbetslag. Du tycker det är berikande och roligt att arbeta med elevers utveckling och vara införstådd med fritidshemmens verksamhetsmål. Du ska också ha god kunskap och erfarenhet att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.






Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.