OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utbildningsförvaltningen söker fritidspedagog med placering på Vilboksskolan.
Arbetsuppgifter
Arbete i fritidshem, men även arbete i skola under förmiddagen.
Du har ett intresse av att tillsammans med kollegor utveckla fritidsverksamheten utifrån barnens olika behov. God samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn/elever på skolan. Positivt om du besitter god IT-kompetens och kan använda dig av den.
Personliga egenskaper
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper där förmågan att arbeta i arbetslag är mycket viktig. Du ska vara social, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Även ett professionellt förhållningssätt till kollegor, elever och föräldrar är viktigt
Kvalifikationer
Behörig lärare med inriktning fritidshem eller fritidspedagog.
Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.
Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.
Olofströms kommun är en av fem kommuner i Blekinge län med cirka 13 400 invånare. Vi är en expansiv kommun med möjligheter för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas.
Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.
Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.
Anställningsform/Varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2020-08-10 eller enl överenskommelse. Omfattning 100 %.
Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan snarast.
Lön
Enligt avtal, ange löneanspråk
Upplysningar
Eva Areschoug Mårtensson, Rektor 0454-931 46
Fackliga kontaktpersoner
Arne Johansson Facklig representant 0454-935 08 (Expedition LF)
Sista ansökningsdag
2020-03-08
Övriga upplysningar
Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister enligt lagen om lämplighetskontroll. Vid nyanställning i kommunen tillämpas drogtest.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Jen Scheffel
0733 43 40 38
Chefsjuksköterska Ulrika Ehrström
070-167 14 52
Liv Hedström
Ulrika Holmgren
0856215919
Torbjörn Fröjd, arbetsledare
0708-790108
Lars Lantz, enhetschef
08-53536575
Chefsjuksköterska Nina Markholm Nordgren
073-966 18 97
Vårdförbundet Clary Marqvardt
08-517 720 93
Verksamhetschef Marianne van Rooijen
073-966 08 63
ST-chef Sofie Graner
070-684 92 39