Lärare i spanska åk 6-9, Öjersjö Storegård skola

Partille kommun har idag 39 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet – från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik.
Öjersjö är en stark växande kommundel och vi utvecklar ständigt verksamheten gällande lärmiljö, organisation och kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill driva och utveckla arbetet tillsammans med oss på Öjersjö Storegård Skola.

Du kommer vara lärare i spanska med fokus på åk 6-9, gärna i kombination med annat ämne. Tillsammans med kollegor ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten så att eleverna når goda kunskapsresultat och en positiv social utveckling i enlighet med läroplanens intentioner.

Som lärare hos oss kommer du verka för att ge eleverna en trygg, kreativ och lärande tid i skolan. Du kommer att samarbeta med övriga pedagoger för att ständigt utveckla undervisningen och för att göra skolan till en bra plats för alla elever. Pedagogisk dokumentation, föräldrasamverkan och andra sedvanliga uppgifter för en lärare ingår också i dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarbehörighet i spanska och som är väl förtrogen med skolans uppdrag.

Vi vill att du har ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt, förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat och samarbete med såväl barn, föräldrar som kollegor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Erfarenhet är önskvärd


ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.