Lärare med kreativt förhållningssätt till Landamäre Svartedalsskolan åk 4-9

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.



ARBETSUPPGIFTER
Landamäreskolan och Svartedalsskolan är idag en sammanslagen skola – SvaLan – och är just nu inne i en omfattande process där nya, fantastiskt spännande och pedagogiskt anpassade lokaler är under uppbyggnad. Det är en spännande pulserande arbetsplats där elevens perspektiv och lärande hela tiden är i fokus.

Våra elever kommer från världens alla hörn och är en fantastisk och stolt resurs – tänk dig att dagligen få ta del av kultur, mat, historia, musik, språk osv från över 40 länder - från förskoleklass till årskurs 9 varav cirka 700 i grundskolan och ett 30-tal i särskolan. Inom grundskolan har vi givetvis en stor förberedande verksamhet samt undervisningsgrupper för elever med autism, båda två komplicerade verksamheter som vi är mycket stolta över och som engagerar hela skolan. Vi är nämligen noga med att alla elever ska vara allas elever. Efter skoltid finns en omfattande fritidshemsverksamhet och fritidsklubb samt ett flertal studiecirklar som arrangeras under pilotprojektet ”Vem bryr sig? JAG!”. I projektet ingår skolfestivalen – FESTiDALEN – som eleverna arrangerar en gång per år som en del av deras entreprenöriella utbildning. Vi har även handledning i lågaffektivt bemötande för assistenter och pedagoger, teckenspråkskurser, skolhundar, internationella utbyten mellan både elever och personal samt en aktiv och turnerande musikfördjupning.

SvaLan är som du kanske märker en extremt färgglad och utvecklingsinriktad skola med ambition att i samspel med aktuell forskning, en föränderlig omvärld och ett nytt tempo förnya vårt tänkande och vår praktik, därför vill vi att du är öppen, nytänkande, modig och aktiv i skolans pedagogiska samtal.

Vi söker nu två pedagoger till vår särskilda undervisning för elever med autism i åk 4-9, varav många även har tilläggsdiagnoser såsom ADHD, språkstörning, dyslexi m.m. För en del av våra elever sker det mesta av undervisningen i klass och för andra elever sker det i mindre grupper.

KVALIFIKATIONER
Vi ser helst att du är behörig och legitimerad grundskollärare i ma, no, sv, so, eng, samt att du har arbetat minst två år inom utbildningssektorn. Det är också en merit om du har erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö. Har du erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt är även det något vi värdesätter mycket högt. Personlig lämplighet är av yttersta vikt för oss.

Klarar du av att tänka långt i förväg och sedan ändra det på en sekund utan att det märks på dig, klarar du av att gilla läget när inget går som det var tänkt och samtidigt se framgångar i det, klarar du att ta nya och egna initiativ baserat på en elevs knappt observerbara tonlägesskiftning, att skratta åt alldeles för grova skämt, ofta om dig själv, kan du ta på dig allt när saker går fel, vill du känna att hela världen är din arbetsplats och att allt är möjligt, vill du gå hem varje dag och känna att du verkligen har gjort skillnad, gillar du hundar och hästar, klarar du av att i kraftig motvind leka fram kompetenser hos andra, att se dina egna misstag och framgångar och bjuda in till öppna samtal om dem, och inte minst – vill du längta till jobbet och vara en del av ett fantastiskt arbetslag bland fantastiska elever där inget är för stort eller för litet att prata om? Klarar du av att bland andra bli intervjuad av de elever du sedan kanske ska arbeta med? I så fall ser vi väldigt mycket fram emot att få ta del av din ansökan.

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.