Lärare senare åren i franska

Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2 600 medarbetare inom ett hundratal olika yrken. Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi vill tillvarata dina idéer och ambitioner. Ljungby kommun arbetar aktivt med en god hälsa för dig som medarbetare och rökfri arbetstid är en självklarhet för oss. Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle!

Åbyskolan är en F-9 skola som ligger i Lagan strax utanför Ljungby. Skolan totalrenoverades 2009 och har åtta högstadieklasser. Vi är en skola med god ordning och struktur samt ett mycket välfungerade arbetslag.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill undervisa i franska i årskurs 6-9. Du har huvudansvar för franska språket och tillsammans med övriga lärare är du med och utvecklar undervisningen i språk. Du använder datorn och digitala läromedel i undervisningen.
Tjänsten kan utökas till 100% om det finns lärarlegitimation i något annat ämne.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är behörig senarelärare i franska eller har mycket goda kunskaper i franska. Har du även behörighet i engelska, svenska och/ eller svenska som andra språk är detta meriterande. Läraren är viktiga för elevernas måluppfyllelse därför läggs stor vikt vid lämpliga egenskaper, som engagemang för elever i behov av särskilt stöd och förmågan att få elevernas förtroende. Viktigt är också att kunna etablera goda relationer med vårdnadshavarna.
Som person är du positiv, engagerad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du bör kunna individualisera undervisningen för att fånga varje elevs intresse för ämnet samt lägga stor vikt vid elevernas måluppfyllelse. God IT-kompetens är ett krav. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.