Lärare till grundsärskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och grundsärskola.

Verksamheten omfattar cirka 600 elever.

Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande.

Skolan har tagit ytterligare steg i det kollegiala lärandet och alla lärare deltar i ett långsiktigt utvecklingsarbete - inklusive kompetensutveckling för alla lärare - i samarbete med Visible Learning Plus, Challenging Learning. Som ett led i vårt utvecklingsarbete möts ämneskollegor varje vecka i lärgrupper för att utveckla undervisningen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet till grundsärskolan.

I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp din undervisning och elevernas lärande. Du deltar och tar en aktiv roll i arbetslagsarbetet samt utvecklar verksamheten tillsammans med lärare och elevassistenter samt skolans övriga personal, vi satsar på kollegialt lärande.

Kvalifikationer
Lärarlegitimation

Speciallärare inriktning utvecklingsstörning.

Vi söker dig som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet.

Du har lätt för att samarbeta och har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar, får elever att växa och lära sig mycket. Du jobbar med språkutvecklande arbetssätt.

Det är viktigt att du är väl förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar kring barn i behov av särskilt stöd. Du är självgående, mycket strukturerad och ordningsam. Du är trygg i rollen som ledare och känner en stolthet för ditt jobb. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du ska vara flexibel, empatisk, lugn och tålmodig och har en vilja att ta ett stort eget ansvar för ditt arbete. Du har erfarenhet, kunskaper och intresse av att arbeta med bl.a. iPad i undervisningen och använder den som pedagogiskt redskap.

Du ska ha vana att arbeta med små och stora elevgrupper och kunna växla nivå/förhållningssätt efter elevernas individuella behov.

Övrigt


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.