Lärare yngre åldrar till Navet (vikariat)

Ref.nr: Gn 430/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun blev utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Navet är en grundskola som är belägen centralt i Örebro. Vi tillhör skolområde Ängen och har verksamhet från förskoleklass till skolår 9. Vi är en skola där din personliga utvckling är en del av vårt mål. Vår väg till framgång når vi genom samarbeten där alla utgör en del av något större. Vi har en tydlig pedagogisk idé som utgår från "Navet en gemensam skola - Tillsammans lyckas vi".

Arbetsbeskrivning
Befattningen är ett vikariat som klasslärare i vårt F-3 arbetslag under läsåret 2015/2016.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i en av våra klasser 1-3
- Att tillsammans med övriga pedagoger i laget bedriva skolutveckling för en ökad måluppfyllelse
- Ett nära samarbete med andra pedagoger i arbetslaget
- Ett nära samarbete med fritids

Kompetenskrav
- Examen som lärare mot yngre åldrar eller motsvarande

Du ska vara ansvarsfull, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation med barn, vårdnadshavare och kollegor.
Du ska ha vilja och förmåga att arbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av arbete som klasslärare


Anställningens omfattning
Anställningsform, vikariat. Omfattning, 100%. Tillträde, 150810. Antal platser, 1.

För lärare som anställs from 1 december 2013 krävs legitimation för att kunna anställas tillsvidare samt för att självständigt få bedriva undervisning. Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examensbevis om du är berättigad till introduktionsperiod. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Facklig information
Lärarförbundet, Pernilla Kjellnér, tel: 019-21 51 85
LR, Eva Bandolin, tel: 019-21 51 83

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Vänligen bifoga din legitimation i din ansökan. Sista ansökningsdag är 2015-05-11.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.