Leg. Sjuksköterska till Postiljonen-Timanställd

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.



Välkommen till oss

Postiljonens vård och omsorgsboende är vackert beläget i Svedmyra i södra Stockholm med närhet till grönområden och allmänna kommunikationer.

Vi har 57 platser med inriktning somatik, demens och en korttids/växelvårdavdelning med demensinriktning.

Din roll

Som sjuksköterska på Postiljonens Vård- och omsorgsboende ansvarar du för en Hälso- och Sjukvård av hög kvalitet. Du handleder och arbetsleder omvårdnadspersonal.
Du bedömer, planerar, utför, utvärderar och dokumenterar hälso- och sjukvårdsinsatserna utifrån varje boendes förutsättningar, önskemål och behov. Dokumentation sker i VODOK/ICF. Vi arbetar även med kvalitetsregister; Palliativa Registret, ViSam, Senior Alert. Vi använder NPÖ och verksamheten arbetar med digital läkemedelssignering Appva.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en sjuksköterska med erfarenhet av akutgeriatrik, äldreomsorg eller hemsjukvård. Du är van att arbeta självständigt, samarbetar bra med kollegor, omvårdnadspersonal och övriga professioner. Du utgår alltid från boendes önskemål och tycker om att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för äldre människors livskvalitet, trygghet, självbestämmande, delaktighet och meningsfullhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska språket.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.