Lektor i Industriell ekonomi med inriktning mot ekonomistyrning

Arbetsbeskrivning

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.


Institutionen för Industriell ekonomi och organisation (INDEK) verkar inom det skärningsfält där naturvetenskap och teknik möter management och ekonomi. Institutionen står för merparten av KTH:s utbildning i ekonomi, företagsledning och organisation. Bakom INDEKs profil ligger en fast övertygelse om att det moderna samhället har ett starkt behov av högutbildade ingenjörer med expertkunskap i vilken avancerat tekniskt djup kombineras med goda kunskaper i ekonomi och ledarskap.

Ambition är att bli en av Europas ledande institutioner inom industriell ekonomi, utbildnings- såväl som forskningsmässigt. Våra utbildningsprogram ska vara elevcentrerade och innovativa och attrahera de allra bästa studenterna samtidigt som forskningen ska tillhöra den ledande i Europa. Vår forskning är tvärvetenskaplig, har en stark empirisk inriktning och genomförs ofta i samverkan med företag och offentliga organ. Vi har en stark tradition av nära samarbete med företag, statliga myndigheter och andra organisationer.

Institutionen är organiserad i fem enheter:
•Organisation och ledning
•Industriell Management
•Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap
•Hållbarhet och Industriell Dynamik
•Nationalekonomi



Ämnesområde

Industriell ekonomi med inriktning mot ekonomistyrning

Ämnesbeskrivning

Ämnesområde innefattar studier av metoder och modeller för ekonomisk styrning samt ekonomistyrningens effekter på industriell verksamhet och teknikbaserade affärer.

Arbetsuppgifter

Innehavaren av detta lektorat ska bidra till att utveckla forskningen och utbildningen inom ämnesområdet på institutionen, bl.a. genom att etablera nya samarbeten och forskningsprojekt, bedriva egen forskning, medverka i handledning av doktorander samt samverka med företag och samhälle. I anställningen ingår även ansvar för att bedriva undervisning på grund- och avancerad nivå, samt handleda masteruppsatser. En viktig aspekt är också att, inom såväl forskning som utbildning, bidra till utvecklingen av ämnet industriell ekonomi som helhet.

Behörighet

Behörig att anställas som lektor är den som har:

- avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, och
- visat pedagogisk skicklighet.
Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.2. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har:

- pedagogisk skicklighet inom industriell ekonomi med inriktning mot ekonomistyrning visad genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat, utvecklat och genomfört kurser på grundnivå i grundläggande ekonomistyrning och på avancerad nivå av specialiserade kurser inom relevanta områden.
- vetenskaplig skicklighet inom industriell ekonomi med inriktning mot ekonomistyrning visad genom erfarenhet av att självständigt ha genomfört forskning av hög vetenskaplig kvalitet dokumenterad genom t.ex. publikationer i internationella tidskrifter eller i samband med internationella konferenser.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har:

- dokumenterad erfarenhet av att initiera forskningsprojekt och erhålla extern finansiering.
- förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete.
- skicklighet i att skapa en akademisk miljö och att däri utveckla och leda verksamhet och personal, i vilken ingår kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Det är även av betydelse att den sökande har:?

- erfarenhet av undervisning och forskning vid annat lärosäte än KTH (motsvarande minst en postdok-period) eller erfarenhet inom industrin.
- administrativ skicklighet.
- samarbetsförmåga.
- kapacitet att undervisa i ämnesområdet på såväl avancerad nivå som doktorandnivå, främst på engelska, med möjlighet att förvärva färdigheter i svenska.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Ansökan

Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Komplett ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan

Övrigt

Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om Behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här .

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Pär Jönsson, Professor
08-7908375
Helena Fehrm, Personalhandläggare
08-790 76 53
Pär Jönsson, Professor
08-790 83 75
Sergei Glavatskih, Professor
08-790 63 82
Levente Vitos, professor
08-790 83 56
Helena Fehrm / personalhandläggare
08-790 76 53
Antonio Maffei / forskare
08-790 78 71
Helena Fehrm /personalhandläggare
08-790 76 53
Stefan Jonsson /professor
08-790 89 49
Maya Salame, personalhandläggare
08-790 76 53

Sammanfattning

Besöksadress

Lindstedtsvägen 30
None

Postadress

Lindstedtsvägen 30
Stockholm, 10044

Liknande jobb


26 mars 2024

26 mars 2024