OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
AB Larsson & Kjellberg är ett industripartnerföretag med egen tillverkning i Oxelösund och Värnamo, Industriservice samt Projektverksamhet. Vi har funnits sedan 1880 men har ett modernt tänk och höga ambitioner.
Nu söker vi en Leveransprojektledare (LPL) för nytillverkning. LPL ansvarar för att bereda, planera samt löpande uppföljning av våra projekt i verkstäderna. Du kommer att i nära samarbete med övriga funktioner på företaget ansvara för processen från att order inkommit till att ordern har levererats till kund. Du kommer även att löpande under och efter leveransen följa upp projektets kalkyl.
Du kommer att ha flera interna och externa kontaktytor vilket ställer krav på din kommunikationsförmåga samt struktur för dokumentation och uppföljning. Externt så kommer du att jobba nära med produktionen, kvalité-/svetsansvarig, teknik, inköp och ekonomi. Du kommer att ha kontakt med våra kunder och leverantörer.
Vi tror att du idag har erfarenhet från legotillverkning med bred erfarenhet kring flertalet tillverkningsprocesser så som; plåtformning, svetsning, skärande bearbetning, blästring/lackering och montage. Du behöver ha både praktiska och teoretiska kunskaper för att lyckas i rollen hos oss. Du har mycket goda IT-kunskaper, framförallt i Excel och i ERP-system. Vi använder oss av Monitor och det är en klar fördel om du har jobbat med liknade uppgifter i Monitor tidigare. Du har ett gott affärssinne, har god ekonomisk förståelse för hur tillverkande företag fungerar. Du talar och skriver svenska obehindrat samt att du har goda kunskaper i Engelska.
Vi tror att du har en teknisk bakgrund med dokumenterad praktisk och teoretisk erfarenhet. Din personliga egenskaper och drivkrafter är väldigt viktiga för hur vi bedömer din potential för jobbet. Du har självklart B-körkort och vi kan erbjuda övernattningsmöjligheter för veckopendling.
Vi kommer att utvärdera och kalla till intervjuer löpande. Skicka ditt CV och personligt brev där vi önskar att du beskriver varför du är vår nya medarbetare. Vi är anslutna till Industriarbetsgivarna/Svemek och vi praktiserar alltid 6-månaders provanställning.
Vi har valt vårt tillvägagångssätt i denna rekrytering och avtackar oss förslag från andra annonserings-/rekryteringsföretag.