Livsmedelsinspektör

Livsmedelsenheten

Arbetsplatsbeskrivning
Livsmedelsenheten inom miljö-och hälsoskyddskontoret utför offentlig kontroll enligt livsmedelslagstiftningen på ca 1200 livsmedelsanläggningar årligen.
På enheten arbetar 12 personer, enligt ett arbetssätt som innebär att kontrollerna utförs i tidsbestämda kontrollperioder. Sättet gör att arbetet blir fokuserat, omväxlande och roligt, bland annat på grund av att vi planerar kontrollperioderna och följer upp resultatet tillsammans.
Vi söker nu en vikarie i ett år, då en av våra inspektörer ska vara föräldraledig.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning innebär och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat inspektioner och revisioner vid kommunens livsmedelsanläggningar, registrering av nya anläggningar och utredning av klagomål och matförgiftningar. I tjänsten ingår även att jobba med information och vägledning till verksamhetsutövare och allmänhet. Det är också viktigt att vara en del av ett ständigt förbättringsarbete inom livsmedelsenheten.

Kompetenskrav
Du har universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot livsmedelstillsyn eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om livsmedelslagstiftningen.
Tidigare erfarenhet av livsmedelstillsyn och erfarenhet från livsmedelsbranschen är meriterande. Om du har använt handläggnings- och diariesystemet Vision är det en fördel.
Du har lätt för att samarbeta och gillar att arbeta i ett team. Du är bra på att planera, organisera, prioritera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har ett bra bemötande.

Övrigt
B-körkort krävs.

Upplysningar
Enhetschef Livsmedelsenheten, Johanna Hänninen tel. 036- 10 72 30.
Miljö- och hälsoskyddschef, Håkan Strid tel. 036- 10 54 36.

Fackliga företrädare
Naturvetarna, Karin Berg tel. 036-10 50 57.
Vision, Karin Stennek tel. 036-10 80 35.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.