LOCKAS DU AV KOMBINATIONEN HR, EMPLOYER BRANDING OCH START-UP?

Har du alltid lockats av möjligheten att starta eget och att själv få sätta förutsättningarna för din framgång? Nu söker vi dig som vill jobba operativt och strategiskt, högt och lågt, med spännande HR-frågor inom Talent Acquisition. Du som vill få chans att använda din erfarenhet för att skapa din egen roll och bygga en talangplattform för ett nystartat bolag. Vi tror även att du som söker denna tjänst har en stor passion för IT och digital förändring. För det är nämligen vår passion! Välkommen till Digitalent – We dig the Talent!

OM TJÄNSTEN
Välkommen till en start-up-miljö där du får möjlighet att vara med att skapa, påverka och driva! På Digitalent får du bidra med din erfarenhet och se något stort ta form. Bolaget har högt uppsatta mål framåt och genom en spännande kontext med grymma affärsutvecklare planerar dom att växa snabbt.

Därför söker Digitalent nu ytterligare en Talent Relations Manager med passion för IT och digital affär. Digitalent är en start-up inom Academic Work. Ett snabbt växande bolag bestående av 27 personer, och med en stor koncern i ryggen! Tillsammans med tre andra start-ups huserar de under Academic Works systerkoncern Academic Work X. Alldeles för bra för att sluta läsa nu, eller hur?

Såhär säger Linnea som arbetar som Talent Relations Manager:
”Att varje dag komma i kontakt med IT-branschen och träffa grymma utvecklare med entreprenörsgenen i blodet, ger mig en otrolig energi! I rollen som Talent Relations Manager får jag vara med att bygga upp Digitalent med talangfulla kollegor. Rekrytering är en prioriterad aktivitet för hela Digitalen och IT-branschen växer så det knakar och Digitalent med den. Inom 4 år tror vi att vi är 100 Digitalents – ett aggressivt mål, men jag vet att vilja, engagemang och lite jäklar-anamma kommer ta oss dit.”
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att du kommer anställas direkt hos Digitalent.

ARBETSUPPGIFTER
Rekrytering av riktigt duktiga utvecklare är en nyckelaktivitet för Digitalents framgång. Som Talent Relations Manager kommer du därför att ha en mycket viktigt roll i bolagets uppbyggnad. Du kommer tillsammans med Talent Relations-teamet ansvara för att skapa en plattform för attraktion och rekrytering av branschens vassaste talanger. Grunden i rollen som Talent Relation Manager kan delas upp i två olika områden, Talent Relations och Brand Recognition:

TALENT RELATIONS

För att lyckas attrahera och rekrytera de vassaste talangerna inom modern fullstack och digital utveckling krävs ett ihärdigt och långsiktigt relationsarbete. Du som söker tjänsten som Talent Relation Manager är en fena på att utnyttja ditt såväl digitala som personliga nätverk för att skapa nya relationer. Du trivs mycket bra i både samtalet och mötet med nya människor. Det är här tror vi att du kommer göra mest skillnad och skapa bäst relation med målgruppen.

BRAND RECOGNITION

Med ett attraktivt erbjudande och en strategi för Digitalents arbetsgivarvarumärke når ni nästa steg. På vilket sätt förmedlas det vilka Digitalent är och vilket erbjudande de har till konsulterna? Är det social media, blogginlägg eller LinkedIn? Det ligger inom ditt ansvarsområde.
Då denna roll kommer utgöra en viktig grund i Digitalents framgång ser vi att ditt område på sikt kommer att växa. Du får nu möjligheten att sätta grunden för hur det arbetet ska se ut.

VI SÖKER DIG SOM
Vi söker dig som delar den passion och det engagemang som just nu bubblar inom Academic Work X och Digitalent. Någon som vill vara med och bidra med erfarenhet, idéer och kreativa lösningar på spännande utmaningar som Digitalent kommer möta på allt från talangmarknaden till våra rekryteringsprocesser.

För att detta ska bli en fullträff tror vi även att du:
* Har 1-2 års erfarenhet av arbete inom rekrytering. Vi tror att du genom din tidigare erfarenhet har skaffat dig en bra grund i intervjuteknik, rekryteringsprocessen och även sälj.


* Har en passion för teknik! Du brinner för IT och du har god kunskap i tekniska termer, kompetenser och heta trender på den digitala marknaden.
* Har ett strategiskt och affärsmässigt mindset och trivs med att jobba i en agil miljö med stort ansvar och med möjlighet att påverka. Det sporrar dig att fortsätta utveckla Digitalents nätverk och rekryteringsprocess.
* Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, båda språken kommer att användas i såväl tal som skrift i arbetet.
Det är meriterande om du har ett etablerat nätverk inom IT-branschen i Stockholm.


Som person beskriver du dig som initiativtagande och resultatinriktad. Dessa egenskaper kommer väl till pass när det gäller att hitta nya kreativa vägar för att bygga ett effektivt nätverk. Tillsammans med dina relationsskapande och strukturerade egenskaper knyter du nätverket nära dig och därigenom når du resultat. Som en del av ett start-up tar du självklart stort ansvar för såväl ditt område som för hela företagets resultat. Du bidrar med tankar och idéer till hur Digitalent kan utvecklas till att bli marknadens bästa IT-konsultbolag och bidrar med en härlig energi till teamet!

ÖVRIG INFORMATION
* Urval sker löpande


* Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
* Placering: Vid Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholm
* Rapportering: Närmsta chef och lönesättande chef är Operations Manager för Digitalent
* Lön: Månadslön enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid, tillsvidare
* Kontakt: Talent Relations Manager, Linnea Börjesson linnea.borjesson@digitalent.se
SKYDD FÖR DEN PERSONLIGA INTEGRITETEN När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida.


INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi är Digitalent! Här har du möjligheten att jobba i en agil start-up men med en miljardkoncerns resurser i ryggen. Digitalent växer snabbt och är i dagsläget 27 medarbetare, efter bara ett år. Vi är ett konsultbolag med passion för digital utveckling. Vi erbjuder våra medarbetare det bästa från flera världar, bland annat fokus på personlig utveckling, skräddarsydda projekt och Wonderful Wednesdays. Visst låter det spännande? Läs mer om oss på vår hemsida www.digitalent.se.