Lokalstrateg

Vill du vara med på en spännande resa där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du är en del i? Då kanske du är vår nästa kollega! Just nu söker kommunledningsförvaltningen i Kristinehamn en lokalstrateg till planeringsavdelningen. Tjänsten som lokalstrateg är en ny funktion och som är direkt underställd avdelningschefen.

Planeringsavdelningen består i dagsläget av 10 heltidstjänster och har ett helhetsansvar för kommunens samhällsplanering. Avdelningen är uppdelad i verksamheterna planering och strategi, detaljplanering samt mark- och exploatering. Avdelningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. På kommunledningsförvaltningen finns även HR-avdelningen, ekonomiavdelningen och styrningsavdelningen, digitaliseringsavdelningen och kommunikationsavdelningen. Arbetsplatsen är förlagd till kommunhuset Uroxen i centrala Kristinehamn, fem minuters gångväg från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Lokalstrategens huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och samordna lokalförsörjningsprocessen, vilket i praktiken innebär att med stöd av förvaltningarnas utsedda lokalsamordnare identifiera förvaltningarnas/kommunens lokalbehov och sammanställa en prioriterad och kostnadsberäknad lokalförsörjningsplan. Planen har ett 10-årsperspektiv men beslutas årligen och utgör underlag för budget och fortsatt arbete med planläggning, projektering, byggande, köp, rivningar och avyttringar.

Andra arbetsuppgifter:

• Agera för samnyttjande och föreslå lokallösningar som stödjer kommunens lokalförsörjningspolicy och strategiska mål.
• Leda och samordna lokalförsörjningsgruppen som består av utsedda lokalsamordnare från kommunens förvaltningar och ansvara för den årliga lokalförsörjningsplanen.
• Rapportera till lokalstyrgruppen (kommunens ledningsgrupp).
• Ha ett nära samarbete med personal inom exempelvis fastighetsförvaltning, ekonomi, planläggning, markexploatering, bostadsförsörjning osv.
• Omvärldsbevakning och deltagande i nätverk utanför Kristinehamns kommun.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi eller annan relevant utbildning.
• Erfarenhet av att göra fastighetsekonomiska analyser och bedömningar.
• Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Flerårig yrkeserfarenhet som lokalstrateg/förvaltare/projektledare eller annan erfarenhet som kan bedömas som likvärdig.
• Erfarenhet från lokalförsörjningsprocesser i kommuner.
• Goda kunskaper och erfarenheter som användare av IT-baserade affärssystem.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi söker dig som är en god kommunikatör och har erfarenhet av relationsskapande arbete med mycket kundkontakt. Som lokalstrateg är du affärsmässig där du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du arbetar bra med komplexa frågor och driver dina processer vidare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Vi har den övergripande uppgiften att stödja kommunstyrelsen samt att verkställa och följa upp dess beslut. Förvaltningen består av administrativa avdelningen, digitaliseringsavdelningen, ekonomi- och styrningsavdelningen, HR-avdelningen, kommunikationsavdelningen och planeringsavdelning. Tillsammans ska vi leda och samordna kommunens arbete.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.