Löneadministatör

Personalenheten, Uppsala Business Park

Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är cirka 350 medarbetare och är verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, systemförvaltning, IT, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för den i deras dagliga arbete.

Vår verksamhet
Personalenheten har 30 medarbetare. Vårt uppdrag är att arbeta konsultativt och serviceinriktat med personalfrågor inom landstinget. Vi ansvarar bland annat för administration av lön- och pensionsärenden och förvaltning av regionens HR-system.

Arbetsuppgifter
Som löneadministratör hanterar du hela löneprocessen för anställda med oregelbunden eller regelbunden tjänstgöring. Det innebär bland annat administrativ service av anställnings-, ersättnings- och frånvarouppgifter. Du kommer att vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor. Arbetet består även av kontakter gentemot olika myndigheter.

Kvalifikationer
Vi ser att du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot löneadministration eller flerårig erfarenhet av lönearbete. Kunskap om kollektivavtalen inom landstings-/kommunala sektorn samt erfarenhet av HR systemet Heroma är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarsfull, noggrann, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt uppdrag

Vi erbjuder
Anställning tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.

Vi kommer även annonsera ett långt vikariat, och du är såklart välkommen att söka båda tjänsterna.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Pia Eriksson, lönechef 018-611 17 22.
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 29 februari.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.