Löneadministratör

Söker du en arbetsplats med korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter? Eurocon är ett expanderade bolag som idag tillsammans med de helägda bolagen KLT och Pidab sysselsätter cirka 275 medarbetare. Eurocon finns på fler än tio orter från Kiruna i norr till Karlshamn i söder med huvudkontoret i Örnsköldsvik. I snart 30 år har vi erbjudit kvalificerade tekniska tjänster inom industri-, installations- och energisektorn. Projekten omfattar både ny- och ombyggnationer med varierande storlek och komplexitet. Våra medarbetare är kända för att leverera kvalitativa och genomtänka lösningar.







Vad kan vi erbjuda dig?
Som ”Euroconare” blir du en del av ett genuint och härligt gäng med framåtanda och en känsla för kvalitet i arbetet.

Du kommer att arbeta i en platt organisation präglad av korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Du arbetar nära och i samråd med både närmaste chef, ekonomiavdelningen, ledningsgruppen och övriga chefer i organisationen. Allt med mycket frihet under eget ansvar.

Vi månar om våra anställda och hos oss finns det goda möjligheter att kombinera en stimulerande karriär med familj- och fritidsliv. Vi erbjuder ett väl tilltaget friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta hemifrån vid behov, tjänstepensionsrådgivning, massagebehandling, förstärkt föräldrapenning, maximala sjukersättningsnivåer, sjukvårdsförsäkring och möjlighet att teckna andra förmånliga försäkringar.


Om tjänsten

Tjänsten är på heltid och placerad i vårt huvudkontor i Örnsköldsvik. Önskat startdatum är snarast enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Arbetsbeskrivning

Ett vanligt år består huvudsakligen av att tillse korrekt hantering av kollektivavtal, tidkontroll, löneberäkning, löneutbetalning, pensionshantering, försäkringar, semesterhantering, rapportering till myndigheter samt att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess. Vi har ett stort fokus på att digitalisera våra processer. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Hantering av hela löneprocessen
- Ge våra chefer bästa möjliga service, muntligt och skriftligt
- Proaktivt bidra till fortsatt utveckling, digitalisering av lönearbetet och nya projekt
- Rapportering till myndigheter, deklarationer/AGI samt semester- och årsskifteshantering
- Tolka och följa kollektivavtal samt de riktlinjer vi har i vår personalhandbok

Rollen innehåller många relationsskapande kontakter med chefer runt om i Sverige. Du blir en viktig del av Eurocons HR- och löneorganisation. Tillsammans arbetar vi för ständig utveckling och har högt i tak.


Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön och minst tre års erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete, företrädesvis från ett medelstort bolag. Du har mycket god processförmåga inom löneadministration och kollektivavtal men du är även van att ha ett översiktligt perspektiv och förmåga att prioritera. Du är analytisk och har goda systemkunskaper.

Som medarbetare i HR & Lön hos Eurocon vill vi att du deltar i arbetet på ett positivt, engagerande och entusiasmerande sätt. Du har förmåga att vara en del av ett öppet arbetsklimat som uppmuntrar till dialog, skratt, samarbete och ständigt lärande och utveckling. Du trivs bra i en supporterande roll där du gärna stöttar chefer och medarbetare i olika frågeställningar inom löneområdet.

Eurocon erbjuder en spännande roll i ett bolag på frammarsch där den ena dagen inte är den andra lik och där du ges möjlighet vara med och driva utvecklingen inom lön. Vi satsar på våra medarbetare för att kunna serva våra kunder på bästa sätt, där vi utbildar och rekryterar för att ha en kompetens- och servicenivå som ska vara högst i Sverige.

 

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! 

Vi har gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss därmed andra erbjudanden. 

Kvalité - Engagemang - Gemenskap 

 

Kvalité - Engagemang - Gemenskap