Löneadministratör

Arbetsbeskrivning:

Som löneadministratör hos BAUHAUS arbetar du operativt med löner i en strukturerad organisation. Vi söker nu ännu en duktig löneadministratör till vårt team på fem personer varav en är lönegruppchef. Vi sitter i fräscha lokaler i Järfälla i anslutning till vårt varuhus där.

Som löneadministratör hos BAUHAUS har du många kontaktytor inom organisationen. Du arbetar operativt med löpande lönebearbetning och gör hela löneprocessen från ax till limpa, vilket bland annat innebär att du har löpande kontakt med våra varuhus i lönefrågor, granskar löneunderlag, upprättar statistik till SCB och upprättar rapporter till myndigheter. Vi har kommit långt i effektiviseringen av lönearbetet, men vi ser gärna att du blir en viktig del i den fortsatta utvecklingen av befintliga system och rutiner.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst 1-2 års erfarenhet av lönearbete, gärna i AGDA samt gärna erfarenhet av handels, lager och e-handelsavtalet . Har du dessutom arbetat med tid- och personalplaneringssystemet Timeplan är det meriterande. Ett intresse och en nyfikenhet för systmeutveckling är ett plus. 

Vi gillar att du är självgående och nyfiken samt noggrann och strukturerad att du är en lagspelare ser vi som en självklarhet. Naturligtvis har du stor integritet och prioriterar att vara tillgänglig och att ge service till organisationen.

Stämmer detta in på dig och du känner dig lockad av att vara med och vidareutveckla vår löneavdelning så kan vi erbjuda ett intressant och givande arbete i ett spännande företag.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag  finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirarenade arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats 
Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
Vi accepterar ingen form av korruption
Vi arbetar för en hållbar utveckling
Vi följer policyer,riktlinjer och lagkrav
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.