Löneadministratör

Kumla kommun ligger centralt i Örebro län och är en framgångsrik kommun som ständigt ökar i invånarantal, vi är nu närmare 20 800 invånare. Kumla har en god näringsstruktur, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Vi är inne i en expansiv utveckling av vår kommun, bland annat bygger vi ny sjöpark och har precis invigt ett nytt inomhusbad.

ARBETSUPPGIFTER
Kumla kommun söker en löneadministratör till löneenheten
Kommunerna i Kumla, Lekeberg, Laxå samt Askersund har en gemensam lönenämnd. Kumla kommun är värdkommun för lönenheten. Från och med 1 januari 2014 kommer också Hallsbergs kommun vara en del av Sydnärkes lönenämnd.
Löneenheten är placerad i Stadshuset i Kumla och du kommer att vara en av ca 20 medarbetare på löneenheten.
Tjänsten som löneadministratör innebär huvudsakligen registrering av underlag, bearbetning av lön samt utfärdande av intyg. Support till chefer och medarbetare utgör också en del.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och/eller löneadministrativ utbildning och erfarenhet från området. Du ska känna till de arbetsrättsliga delar som styr anställningens villkor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från löneadministrativt arbete från kommun/landsting. Det är ett plus om du har kunskap i ett personal-/löneadministrativt system. Vi använder PersonecP.
Du gillar självständigt arbete inom vissa givna ramar. Du är strukturerad och noggrann. Din servicekänsla är hög, din samarbetsförmåga och anpassningsförmåga är god. Du har god kommunikativ förmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.