Löneadministratör

Vi söker en nyfiken löneadministratör som vill vara med och utveckla våra kommuner!

Tranemo och Svenljunga kommun är först i landet att fullt ut ha en gemensam personalfunktion för båda kommunerna. Vi är servicefunktion till ca 2200 medarbetare och experter till ca 90 chefer. Personalfunktionen är stationerad i Tranemo, men arbetar flytande över gränserna till båda kommunerna.

I din roll som löneadministratör kommer du ha helhetsansvaret för löneadministrationen för ett antal arbetsområde inom våra två kommuner, vi arbetar i personal och lönesystemet Personec P. I dina arbetsuppgifter ingår hela löneprocessen. Under året väntar ett stort förbättringsarbete på hela personalfunktionen där vi ser över våra processer och våra arbetssätt och du kommer självklart bli en del av detta. Du är tillsammans med personalfunktionens övriga medlemmar kommunernas experter inom personal och lönefrågor.

Är du vår nya medarbetare?
Du som söker tjänsten har arbetat ett antal år som löneadministratör och kan löneprocessen olika delar. Du är intresserad av system och har du erfarenhet av lönesystemet Personec P är det meriterande. Du har minst gymnasieutbildning, har du vidareutbildning inom löneadministration är det meriterande.

För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du trivs i att arbeta i en dynamisk miljö, är trygg i din yrkesroll, har förmågan att skapa bra samarbete med medarbetare/chefer och kollegor.

Varaktighet
Tjänsten är en allmän visstidsanställning med start mars 2014 tom december 2014, eventuell förlängning kan ske.

Kontaktperson
Karolina Wikmyr
Personalchef Svenljunga/Tranemo Kommun
0325-576034
karolina.wikmyr@tranemo.se
Facklig företrädare når du via kommunens växel, tel 0325 - 57 00 00.

Ansök senast 2013-12-12 via kommun@tranemo.se
Ange referensnr 135/13 i din ansökan.

Intervjuer kommer ske i vecka 51.