Lönecontroller till HR-avdelningen

HR-avdelningens framtidsbild är att "HR har en ledande roll i att skapa förutsättningar för att attrahera och utveckla medarbetare som vill göra studier möjligt. Tillsammans med verksamheten skapar vi en attraktiv arbetsplats med hög arbetsglädje där vi mår bra och presterar bra. Medarbetare och ledare upplever att HR-processer och verktyg är enkla, effektiva och rättsäkra. Vi har tillit och förtroende".

Med ovanstående målbild och CSN2025 i fokus ansvarar HR-avdelningen för att driva och utveckla delprocesserna: attrahera, rekrytera, utveckla och behålla samt avslut.

HR-avdelningen består 11 av medarbetare som arbetar som HR-chef,  HR-specialister, lönecontrollers och HR-administratör. Vi söker nu en lönecontroller som trivs i en operativ roll med placering på huvudkontoret i Sundsvall. Du kommer att ingå i ett team av tre lönecontrollers och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i team tillsammans med andra samt gillar ett ge service till kunder både internt och externt. 

När en av våra kollegor går i pension söker vi nu en ny kollega, kanske är du rätt person för tjänsten?

Arbetsuppgifter: 


• Fungera som beställare av lönetjänster mot Statens Servicecenter som är den myndighet som administrerar lönehanteringen för CSN
• Vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
• Ta fram löne- och personalstatistik
• Avtalstolkning
• Kontroller inför och efter lönekörningar
• Ta ut lönedata och bearbeta rapporter
• Administrera myndighetens tidsredovisning
• Arbetsgivar- och skattedeklarationer
• Arbeta aktivt med att utveckla löneprocesser, arbetssätt och rutiner
• Operativt arbete inom löneområdet

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning med fördel inom löneområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av löneinriktat arbete på en HR-avdelning (minst 1 år). Det är meriterande om du har erfarenhet av personaladministration. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt Officepaketet.

Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av arbete i ett lönesystem som arbetsgivaren bedömer är relevant samt har goda kunskaper i avtalstolkning och arbetsrätt.

För att lyckas i rollen krävs att du är kvalitetsmedveten och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. Som person är du självgående genom att du tar ansvar, strukturerar och driver dina processer framåt. 

Rollen förutsätter även att du har lätt för att samarbeta med andra, är serviceinriktad och kan fokusera på rätt saker. Du har en personlig mognad där du är trygg, stabil och har god självinsikt. Vi tror att du  en person som gillar ordning och reda samt trivs med att planera och organisera ditt arbete samt håller uppsatta deadlines och tidsramar.

 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. 



Omfattning
Heltid

Önskat startdatum

1 maj eller enligt överenskommelse.

Referens
HR 2022:8

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-13

Sök tjänsten redan i dag då intervjuer kan komma att ske löpande. 

Om CSN

Utbildning är en av sakerna som tar oss framåt i livet. På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, massagesubvention, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar, avtalstimmar samt arbetstidsförkortning.

Vi vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling, och det är också alla vi som jobbar här.

Vår rekryteringsprocess

CSN jobbar med ansökan utan personligt brev, istället för ditt personliga brev ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor. 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. 

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.