Lönekonsult

Arbetsbeskrivning

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb?

Bjuv är en kommun på gång och med KRAFT bygger vi framtidens arbetsplats. På fyra år har vi klättrat 224 placeringar i den nationella skolrankningen och 109 placeringar i tidningen Fokus boenderankning ”Bäst att bo”.
Bjuv är en kommun med 15000 invånare och 1200 medarbetare. Vi ligger centralt i nordvästra Skåne med bra förbindelser till både mindre och större orter i Skåne.
Vår resa har bara börjat, och nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och forma ett helt samhälle.

Någon gång i din karriär ska du ha jobbat i Bjuvs kommun - Nu har du chansen!
Du är viktig.

Du kommer att arbeta på HR-avdelningen på kommunstyrelsens förvaltning. Vi är åtta medarbetare fördelade på två team; Team Lön och Team HR. Löneteamet består av två lönekonsulter och en systemförvaltare.


ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningens utvecklingsresa från PA till HR har påbörjats och du kommer att jobba i ett utvecklingsorienterat team. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka utvecklingen av arbetsrutiner.

Som lönekonsult arbetar du efter mottot "Rätt lön i rätt tid", vilket för oss innebär att kvalitetssäkra hela löneprocessen; vem gör vad och när.

Du arbetar med att administrera löner i PersonecP. Detta innebär bland annat att registrera anställningsavtal, kontrollera frånvaro, samt tillägg och avdrag. Du kommer också att tolka och tillämpa lagar och avtal. Att hålla regelbundna utbildningar ser vi som en självklarhet. Du kommer att arbeta mot både skola och vård och omsorg. Samarbetet mellan lönekonsult och verksamheten ser vi som en viktig förutsättning för vårt uppdrag och du har daglig kontakt med chefer och personalredogörare i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har minst gymnasieutbildning inom ekonomi eller likvärdig inriktning och/eller KY-utbildning som löneekonom.

Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna i PersonecP och därigenom erfarenhet av att arbeta med de kommunala avtalen.

Du är trygg, stabil och har självinsikt och du kan skilja på sak och person. Du tar ansvar, är noggrann och strukturerar ditt arbete utifrån gemensamma riktlinjer och rutiner. Du driver och följer upp processer. Du är bra på att bygga och underhålla relationer och samarbetar bra med andra människor genom att lyhört lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt.

Du tycker det är roligt med utveckling och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Vill du vara med på vår resa? Då ser vi fram emot din ansökan.

ÖVRIGT
Med KRAFT gör vi det bättre att arbeta, bo och leva i Bjuvs kommun. Med kompetens, respekt, ansvar, förtroende och tillgänglighet skapar vi tillsammans resultat i våra verksamheter.

Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag.
Känslan skapar Familjen Helsingborg.
Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.
familjenhelsingborg.se

Kontaktpersoner på detta företaget

Förvaltningschef Arbete & Tillväxt Carina Järold-Mattsson
042-458 50 00
Kvaltetssamordnare Arbete & Tillväxt Charlotte Risman
042-458 50 00
Ekonomichef Samuel Sköld
0709946742
Personalchef Karolina Larsson
042- 4585053
Kostchef Markus Östling
042-458 53 13
stf Räddningschef Christer Nilsson
042-852 50
Brandförman Jesper Gudmundsson
0709-58 52 50
Kommunikationsansvarig Josefine Wahlström
0709-58 50 37
Systemförvaltare Johanna Kihlgren
042- 45 85 369
Personalchef Karolina Larsson
042- 4585053 endast 7-9/11

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Bjuvs kommun, Kommunstyrelsen Bjuv
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-01-01 Dock senast 2017-03-01.
  • Publicerat: 25 oktober 2016

Besöksadress

26725 Bjuv
None

Postadress

Box 501
Bjuv, 26725

Liknande jobb


Administratör

Administratör

25 mars 2024