Lösningsarkitekt inom lojalitet och kundengagemang

Vill du bli lösningsarkitekten sombygger nästa generations kundupplevelse? Är du entreprenöroch vill bygga något nytt inom ett redan existerande bolag?Vill du jobba med modern teknik och spännande varumärken inom retail och jobba medden snabbast växande plattformen inom kundlojalitet och marketing automation?Då är detta nästa utmaningför dig!

Förväntad kompetens
Vi ser att du är systemarkitekt och redo att ta steget till lösningsarkitekt eller så är du lösningsarkitekt och sugen på nya utmaningar!

- Bakgrund som utvecklare

- Kan integration och olika angreppssätt

- Arkitekterfarenhet

- Mod och vilja att guida kundbeställare, det vill säga att dutycker om att stå och presentera

Arbetsbeskrivning
Rollen somLösningsarkitekt inom lojalitet och kundengagemang är ny inom Columbus Commerce. Tanken är att du ska vara medatt ta lojalitetserbjudandetfrån 1% av vår omsättning nu till 20% om 3 år, det finns stort tillväxtutrymme och nya kunder.

Affärsutvecklingsansvarig Oscar Tryvall (https://www.linkedin.com/in/oscartryvall/) hartillsammans med sin grupp identifierat behovet av denna tjänst och driver accelereringen av våra affärer. Han beskriver din framtid så här:

Vilka ansvarsområden ska vår nya Lösningsarkitekt haoch bidra med?

Du kommer ha ansvar för driva den teknisk leveransen. Rollen handlar om att du kommer bli en ledstjärna, en teknisk expert, inom helhetslösningar för kundlojalitet. Du kommer ha ett ansvar att ta till dig nya lösningar och varaden som står framför kund, både i leverans och säljsituationer och ansvara för att vidareutveckla våra lösningar.

Du kommer också att utbilda kollegor och sprida best practice genom organisationenoch varahuvudansvarig för teknisk dialog med våra produktpartners, både operativt och strategiskt. Du kommer få definiera hur vi jobbar, vilka teknikval vi göra och detär en otroligt spännande del av arbetet och en möjlighet attutmana oss i hur vi gör saker idag, för att framtidssäkra våra lösningar. Du kommer även att vara med och bygga teamet inom detta, men du kommer inte hapersonalansvar då ditt fokus är på lösningsutveckling.

Självklart bidrar du med energi och engagemang i att vidareutveckla våra affärer och nya relationer med partners och kunder. Det gäller att skapa förtroende både externt och internt. Du jobba väldigt nära Andreas Wellén (https://www.linkedin.com/in/awellen/) som är CTO och ha helavårt arkitektnätverk att samråda med. Så du kommer ha riktigt bra möjlighet att bolla idéer och lära dig i ditt dagliga arbete.

Hur ser en vanlig dag ut?

Det finns inga vanliga dagar, alla dagar är unika hos oss. Men, skämt å sido,kommer du jobba med alltifrån att köra workshops med kund, att stötta säljorganisationen och fördela dintid mellan partner, kund och på kontoret. Det är en viktig del att du kommer sitta en del hos vår partner, Revide som harplattformen Voyado - den snabbast växande lojalitetsplattformen i Norden.Sedan kommer du också vara ute hos dina kunder mycket, för att bygga förtroende och relationer där. Sedan har vi ett jättehärligt kontor i på Drottninggatanför de dagar du är där, med fantastisk stämning!

Spana in vår I nstagram (https://www.instagram.com/columbussverige/) så får du se vad Oscar pratar om). ??

Vem kommer passa för den här rollen?


Någon som drivs av nytänkande som drivs av att ta egna initiativ. Framför allt tror jag att du måste vara en kombination av både strateg och doer. För det kommer inte finnas någon initialt att lägga över jobb på och då måste du gilla att både börja och slutföra. Du är även ödmjuk och vill ta in information och lära av andra. Sedan är det bra om du gillaren dynamisk miljö också, för eftersom detta är en nysatsningär det en del som ärovisst - med det är ju också vad som är spännande med rollen!Du kan föra dig bådenär det är lite att göra, när det är skitmycket att göra och vara beredd på att det svänger snabbt. Känner du igen dig i detta tror jag du både kommer hade det fantastisk, och göra fantastiska saker i denna rollen.

Kultur
Columbus är från början skapat av entreprenörer och den andan lever fortfarande kvar. Vi ligger i framkant, provar nytt och vågar utvecklas in på nya områden. Vi tror att glada och nöjda medarbetare skapar nöjda kunder. Det har gjort att vi är kreativa, lär av varandra och sitter på mycket av branschens höga kompetens. Vi vill bli bäst på det vi gör, och därifrån ständigt bli bättre. Samtidigt som vi har kul på jobbet, där skratt och skämt är vardag och vi ser fram emot att träffa varandra på måndag morgon.

Hos oss är nya idéer alltid välkomna och du får möjlighet att vara med och påverka från start.


Om Columbus

Columbus (fd. iStone)är ett verksamhets- och IT-konsultbolag med ca 2000anställda i 18 länder ??. Sedan årsskiftet 2018är iStone en del av Columbusoch tillsammans skapasen stark aktör på marknaden inom ERP-system och digital handel. Det kommer i fortsättningen satsas mycket på Commerce avdelningen då det är ett växande område i samband med digitaliseringsvågen.??


Jobba på Columbus

lt;span id="selection-marker-1" class="redactor-selection-marker"></span>