Ma/No lärare sökes till liten särskild undervisningsgrupp

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Smedshagsskolan är en F-9 skola som ligger i Hässelby Villastad.

Skolan har ca 350 elever ochelevantalet växer stadigt. Vi har närhet till såväl natur som kommunikationer. Vi arbetar i moderna ochändamålsenliga lokaler och med en bra it-standard. Smedshagsskolan är en lärartät skola som arbetar med två-lärarsystem, vilket innebär att vi har två undervisande lärare som grundbemanning i alla teoretiska ämnen. Det ger våra elever goda möjligheter till en ökad måluppfyllelse, då många av dem har en annan språklig bakgrund än svenska. Vårt värdegrundsarbete, EKA – empati, kommunikation och ansvar är synligt under hela läsåret. Läs mer på http://www.smedshagsskolan.stockholm.se/ Välkommen med din ansökan!

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.

• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.

• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.

• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.



Arbetsbeskrivning
Du kommer att undervisa i två små särskilda undervisningsgrupper tillsammans med en lärare i sv/so och vara mentor/medmentor till ca 5 elever. Till grupperna finns även en hälsopedagog och en resurs från fritids knutna. Grupperna ligger bredvid varandra och sammanlagt går det ca 12 elever i dessa, Den ena gruppen består av elever från lågstadiet och den andra gruppen av elever från mellan-och högstadiet. Du ansvarar för att planera och undervisa eleverna utifrån läroplanen och att följa upp deras kunskaper i dina ämnen.

Kvalifikationer






Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.