Medarbetare till Eftermarknadsavdelningen

Benderskoncernen är en av Nordens ledande tillverkare inom byggsektorn. Företagets huvudkontor finns i Edsvära i hjärtat av Västergötland och dotterbolag finns i 6 länder. Familjen Bender äger och leder företaget sedan 1960 och idag är vi ca 950 anställda och omsätter ca 2 miljarder per år.



Vi söker medarbetare till vår eftermarknadsavdelning, med inriktning tak och mark.

Med tak avses betongtakpannor med tillbehör.


Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att du tillsammans med en kollega utför de uppdrag som kommer till eftermarknadsavdelningen. Merparten av arbetena handlar om att göra kompletteringar eller byte av takprodukter. Uppdragen sker till största delen i mellersta och södra delarna av Sverige, vilket medför att du kommer att vara på resande fot med övernattningar under veckorna.


Under den del av året då väderleksförhållandena inte möjliggör eftermarknadsjobb, kommer du att arbeta med fastighetsunderhåll av våra produktionsanläggningar.


Kvalifikationer
Vi ser att du har mångårig erfarenhet från byggbranschen. Det är meriterande om du har arbetat  med takarbete. Som person är du driftig, självgående och effektiv.
Körkort för personbil är ett krav. Körkort BE är meriterande.


Villkor
Tjänsten är heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Månadslön där traktamente tillkommer enligt avtal. Du utgår från din bostad, som bör finnas i Västsverige.


Eventuella frågor om tjänsten besvaras av:
Byggprojektchef Thomas Larsson, tfn 010-888 07 31

Sista ansökningsdag är 13:e mars. Vi tillämpar löpande urval så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete och för att säkerställa en säker arbetsmiljö, drogtestar vi alltid dig som kandidat innan anställningsavtal upprättas. Drogtest sker genom hårtest.

----------------------------------------------------------------------------------------



Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemanings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.