Medarbetare till Ekövägen och Krusenhofsvägen 25-29

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Ekövägen 9 och Krusenhofsvägen 25-29 är gruppbostäder i Norrköpings ytterområden som riktar sig till målgrupper med problemskapande beteende, i behov av stöd och hjälp samt motivering i sin dagliga livsföring.

Arbetsbeskrivning

Du arbetar utifrån ett brukarorienterat synsätt och ska genom ett pedagogiskt förhållningssätt stödja brukarna i sin dagliga livsföring.

Tillsammans med brukaren skapar ni gynnsamma strukturer för ökad förståelse och välbefinnande i vardagen.

Du ska också hjälpa brukaren att bygga upp en social tillvaro, vilket ofta betyder att bryta isolering genom att ge stöd i relationer och att komma iväg till aktiviteter.

I tjänsten som stödpedagog deltar du i det dagliga arbetet gentemot brukarna, men du har även det övergripande ansvaret för kvalité och helhetssyn gällande arbetet på enheten.

I uppdraget ingår det att vara drivande i processer kring brukaren, verksamheten, genomförandeplaner och dokumentation.

Arbetstider är förlagda till dag/kväll/sovande jour.

Din profil

Du är stödpedagog eller stödassistent/vårdare.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla en av våra gruppbostäder, arbeta med problemskapande beteende samt vara en viktig del i ett team som strävar mot samma mål.

Du har relevant utbildning för tjänsten. Erfarenhet av utagerandeproblematik eller OCD/tvång är ett krav.

Arbetet ställer krav på att du är självgående, flexibel, har god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team. Vi vill att du har lätt för att skapa relationer.

Du tar gärna initiativ genom att komma med idéer som bidrar till att utveckla verksamheten på lång sikt.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. 

I arbetsuppgifterna ingår nära samarbete med anhöriga, god man, daglig verksamhet, HS- team samt med andra myndigheter. 

B-körkort är önskvärt. 

Mer information och ansökan

Tjänsterna är en tillsvidareanställningar på 100 % med start omgående eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Gustav Johansson, enhetschef 011-15 29 89 eller Anna Aldén, enhetschef 011-15 25 64

Din ansökan vill vi ha senast 30 november. Intervjuer sker löpande.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.