Medarbetare till fritidshemmet på Vitalisskolan

Knappa timmen från Stockholm med buss, tåg eller bil har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Kommunen omsätter cirka 3/4 miljard och har 750 anställda. Med cirka 12 400 invånare är vi en kommun i stadig tillväxt.
Se mer på www.trosa.se

Skolverksamheten omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn.

Vitalisskolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. På skolan arbetar ca 400 elever och ca 50 personal.

ARBETSUPPGIFTER
Fritidshemsverksamheten kompletterar förskoleklassens och skolans arbete i att möta barnen utifrån var och ens behov. Den ”röda tråden” att se skolans verksamheter som en helhet är viktig, barnen ska uppleva att skola och fritids hör ihop.

Vårt mål är att ha engagerade pedagoger som är närvarande i mötet både med barn och vuxna, personer som följer hela cirkeln från planering – utföra – reflektera - utvärdera till att förbättra. Vi vill ha pedagoger som är flexibla och nytänkande och som får med sig andra på ett bra sätt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en närvarande pedagog och som ser till barnens förmåga att utvecklas.

Du är:
- kvalificerad till arbete i fritidshem, antingen som fritidspedagog, förskollärare eller grundskollärare med inriktning mot arbete i fritidshem
- strukturerad med vilja att se utvecklingsmöjligheter inom verksamheten
- förtrogen med Läroplanen för fritidshemmet
- öppen för samarbete med kollegor på skolan och fritidshemmet
- en god lagspelare
- erfaren och har tidigare arbetat i skolans värld

ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom barnomsorg och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!