Medarbetare till Tagene Avfallsanläggning

Välkommen till Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning! Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och hos oss jobbar ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: https://www.renova.se

ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av ett omväxlande och utmanande arbete i en spännande framtidsbransch? Då kan återvinning- och avfallsbranschen vara något för dig!

Tagene avfallsanläggning ingår i affärsområde Återvinning inom Renova. Avfall som inte kan återvinnas eller behandlas på annat sätt läggs på deponin på Tagene. Men inom anläggningen bedrivs även annan verksamhet, exempelvis bottenaska från Sävenäs avfallskraftvärmeverk sorteras för att utvinna metaller och balat brännbart verksamhetsavfall mellanlagras i väntan på att energiåtervinnas.

Tillsammans med kollegorna på anläggningen arbetar du på en arbetsplats som kännetecknas av god kamratskap och möjligheter till variation samt utveckling i arbetet. Arbetet innebär att sköta driften av anläggningen och du bidrar till att möta samhällets behov av att minska mängden avfall.

På Tagene arbetar ca 10-15 medarbetare och entreprenörer tillsammans. Du förväntas att ta ansvar i dina arbetsuppgifter. Vi arbetar med ett arbetssätt som vi kallar delaktigt förbättringsarbete vilket innebär att du deltar i anläggningens utveckling.

Till anläggningen kommer både interna och externa kunder, såväl nationella som internationella. Anläggningens öppettider är vardagar på dagtid. Ditt arbetsställe är Tagene där verksamheten leds av platschef och gruppledare.

Drift av anläggningen omfattar bland annat:
- Mycket god service och information till besökande kunder och entreprenörer.
- Bemanning av fordonsvågen för in- och utvägning
- Vara behjälplig med uppföljning, registrering, avfallskontroller, avvikelserapportering, beställningar mm.
- Utföra mätningar och provtagningar av exempelvis vatten och avfall.
- Utföra skötsel av alla ytor på och i anslutning till anläggningen.
- Daglig rondering samt hantering och rapportering av upptäckta fel eller brister.
- Drift av ny modern vattenrening.

Renova vill att du som medarbetare ska trivas och lägger därför stor lägger stor vikt vid introduktion till dig som ny medarbetare. Du får möjlighet att delta i interna utbildningar för att du ska få relevant kompetens för ditt arbete. Det finns många yrkesgrupper på Renova som kan skapa interna utvecklingsmöjligheter dör dig!

KVALIFIKATIONER
- Gymnasiekompetens eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna med teknisk inriktning.
- IT- kunskap.
- B-körkort krävs för tjänsten.
- Kommunicera väl på svenska i tal och skrift samt grundläggande engelska i tal.
- Erfarenhet av servicearbete och/eller kundkontakter är meriterande.
- Erfarenhet från arbete vid avfallsanläggningar eller liknande verksamhet är meriterande.

Viktiga egenskaper som vi på Renova värdesätter för tjänsten är att du är ansvarsfull, noggrann och kvalitetsmedveten. För att trivas i tjänsten har du intresse för teknik och mekanik. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är driven, positiv och tar egna initiativ. Du har god social kompetens och håller en hög servicenivå gentemot kunder och kollegor. Självklart har du ett intresse för miljöfrågor!

ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.