Mitt i City växer och söker en lekfull förskollärare!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.



Vi i Mitt i City förskolor söker dig som vill utveckla framtiden tillsammans med barnen i vår verksamhet!

Mitt i City förskolor finns mitt i centrala Stockholm, på Norrmalm, och vi har idag fem förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea och Vidar.

Vi har just utökat vår verksamhet med en förskola, dit en av våra förskollärare flyttat. Därför letar vi nu efter dig - du som tycker om att växa och utvecklas tillsammans med både barn och kollegor. De färdigheter som vi, förutom lekfullhet, särskilt värdesätter i vår organisation är:

•Läroplansfokus
•Pedagogisk insikt
•Samarbetsförmåga
•Ledarskapsförmåga
•Helhetssyn
•Organisationsförmåga

I centrum för vår verksamhet står barnen och utgångspunkten för oss är deras bästa i allt vi gör och planerar för. Varje barn ska dagligen bemötas respektfullt, inkännande och bekräftande. Varje förskola arbetar även utifrån principen att "alla barn är allas barn".

I Mitt i City arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Reggio Emilia-filosofin står för ett pedagogiskt arbetssätt som bygger på en stark tro på människans möjligheter, en djup respekt för barnet samt en övertygelse om att alla barn har en stark inneboende drivkraft att utforska världen.

I våra förskolor möter barnen kreativa pedagoger och miljöer både ute och inne. Alla barn ges möjlighet att lära och utvecklas så brett och fritt som möjligt, oavsett till exempel kön och ålder. Det är barnens intressen, tankar, erfarenheter och teorier som präglar verksamhetens innehåll och utformningen av våra miljöer. Ett utforskande arbetssätt i meningsfulla sammanhang stärker också barnens självkänsla och ger dem utrymme att leka och utvecklas i sin takt. Barnens lärprocesser synliggörs, bearbetas och utmanas vidare med hjälp pedagogisk dokumentation.

I Mitt i City har vi en god organisation och struktur som möjliggör både enskild pedagogisk utvecklingstid samt reflektion i arbetslag och tvärgrupper. Vi har ett starkt läroplansfokus och månar om vårt gemensamma systematiska kvalitetsarbete. År 2014 vann vi Stockholms stads Kvalitetsutmärkelse.

Hos oss får du bland annat tillgång till:

• Pedagogisk utvecklingstid, 5h/vecka, ej schemalagd.
• Schemalagd tid för arbetslags- respektive tvärgruppsreflektion
• Förskollärarmöten
• Mentor eller fadder
• Kompetensutveckling
• Nätverk
• Kostnadsfria pedagogiska måltider
• Friskvårdsbidrag
• Kompetenta kollegor
• Engagerad ledning
• En arbetsplats i Stockholms innerstad.

Läs mer om oss på http://www.stockholm.se/Fristaende-webbplatser/Stadsdelssajter/Norrmalm/norrmalmsforskolor/Mitticityforskolor/






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.