Modersmålslärare

Ref.nr:Gn586/2015

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har drygt 140 000 invånare med 165 olika nationaliteter. 

Modersmålsavdelningen tillhör Centralt skolstöd i Örebro kommun och administrerar all modersmålundervisning för all grund- och gymnasieskolor inom Örebro kommun.

Arbetsbeskrivning
Inför nästa läsår söker vi nu ett antal modersmålslärare i olika språk för undervisning i grund och gymnasieskola.
Vi söker modersmålslärare i följande språk och sysselsättningsgrad:
-Armeniska 15-35%
-BKS (Bosniska, kroatiska, serbiska), 50-100%
-Dari 50-100%
-Franska 50-65%
-Italienska 10-30%
-Kirundi 20-30%
-Litauiska 10-25%
-Mandarin 50-70%
-Nederländska 10-15%
-Pashto 40-60%
-Polska 50-100%
-Punjabi 10-20%
-Rumänska 10-30%
-Somaliska 100%
-Thailändska 75-100%
-Tigrinja 75-100%
-Turkiska 50-80%
-Tyska 40-60%
-Urdu 15%

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Undervisning i modersmål och studiehandledning på grund- och gymnasieskolan. Arbete i närliggande kommuner kan förekomma. Arbetet som lärare ställer krav på god samarbetsförmåga, att du är tydlig i din kommunikation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är strukturerad och kreativ i ditt arbetssätt och har en vilja och ett stort intresse för att hjälpa eleven att nå sina mål.

Kompetenskrav
-Svensk lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål/lärarlegitimation i modersmålet.
-Lärarutbildning från hemlandet med behörighetsförklaring för arbete som modersmålslärare utfärdad av Högskoleverket (www.hsv.se).

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
-Erfarenhet av modersmålsundervisning på grund- och/eller gymnasieskolan
-B körkort

Anställningens omfattning
Visstidsanställning, 10-100%, Tillträde 2015-08-10 tom 2016-06-15, 19 tjänster

Facklig information
Lärarförbundet, tele: 019 215120
LR, tele: 019 214069

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-06-09.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.