MTO och säkerhetskultur

Avdelning Säkerhet, kvalitet och miljö har som uppgift att stödja, följa upp och utveckla strålsäkerhetsarbetet inom SKB. En viktig del i uppdraget är MTO-frågor (samspelet Människa-Teknik-Organisation) och utveckling av en god säkerhetskultur.

Vi söker nu en företagsövergripande ansvarig koordinator för MTO och säkerhetskultur då en av våra medarbetare har gått vidare till andra arbetsuppgifter.

Vi söker dig som är intresserad av att utveckla SKB:s strategiska arbete för hela vår organisation och olika verksamheter. Arbetsområdena spänner över många olika frågor vilket kräver hög och bred kompetens, förmåga att ha ett helhetsperspektiv samt god samarbetsförmåga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Driva och utveckla SKB:s strategiska arbete med MTO och säkerhetskultur
Utveckla vårt systematiska arbete med säkerhetskulturprogram och aktiviteter kopplat till det
Ta fram utbildningsprogram och planera kompetensutveckling för SKB inom området
Utveckla och genomföra utbildningar, informationsinsatser och kampanjer
Leda och genomföra förebyggande riskanalyser och orsaksanalys av inträffade händelser
Representera SKB externt inom området
Aktivt delta i övrigt arbete inom säkerhetsavdelningen

Kvalifikationer
Du har flerårig utbildning på högskolenivå inom psykologi, kognitionsvetenskap, pedagogik och/eller andra relevanta områden. Erfarenhet från kärnteknisk eller annan verksamhet med höga säkerhetskrav är meriterande. Erfarenhet från verksamhetsutveckling, förändrings- och kvalitetsarbete är också meriterande.

Arbetet kräver förmåga att ha ett helhetsperspektiv och god samarbetsförmåga. Du behöver också vara strategisk och handlingskraftig med god förmåga att leda, motivera, samordna och följa upp eget och andras arbete. Du kan även uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Oskarshamn eller Forsmark. Då SKB:s verksamhet finns på flera orter, måste du vara beredd på resande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vid rekrytering genomförs drogtest och registerkontroll.

Körkort B är ett krav. SKB:s ledningssystem är på svenska varför även tillräckligt goda kunskaper i svenska språket är ett krav.

I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services (HRS) på Vattenfall.

För mer information om tjänsten, kontakta avdelningschef Jessica Palmqvist, 070-325 18 60. Fackliga företrädare är för Sveriges Ingenjörer Marika Westman, 08-459 85 29, för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23 och för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30.

SKB anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling.

Till säljare för rekryteringstjänster: Vi har en medveten rekryteringsstrategi och önskar ej kontakt gällande förslag till rekryteringslösningar.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 1 september 2016.

Ansök via länken nedan:
http://corporate.vattenfall.com/career/jobs/search-for-jobs/vacancy-application?newms=jj&id=99235&aid=16223

Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn.