Museiassistent 75 % med omedelbart tillträde

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Museer och konst (nytt namn från 190901) är en avdelning inom kulturförvaltningen i Stockholms stad med knappt 100 medarbetare.

Avdelningen driver Stadsmuseet och Medeltidsmuseet, samt dokumentations- och insamlingsverksamhet inom kulturhistoria, etnologi, arkeologi och kulturmiljö. Avdelningen har ansvar för förvaltningen av stadens konstsamling och stadens konst på allmän plats. Avdelningens uppdrag är att på olika sätt bevara, skapa ny kunskap och tillgängliggöra stadens historia för alla i Stockholm. Medeltidsmuseet skildrar Stockholms grundande och medeltida framväxt och är uppbyggt kring de fasta fornlämningar som grävdes fram vid en arkeologisk undersökning 1978-80. Stadsmuseet vid Slussen tar vid när medeltiden slutar och beskriver fortsättningen av stadens historia. Avdelningens bokning för båda museerna är placerad på Medeltidsmuseet och består av 3-4 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Ingå i ett bokningsteam och administrera Stadsmuseets bokning.

Arbete med bokning 55% - Boka in skolklasser och allmänhet, bemanning och fakturering - Ta fram olika slags statistik utifrån underlag från databaser - Lägg in program på webben för kommande programperioder - skapa länkar till e-tjänst för programpunkter.

Arbete med bokningssystemet 20% - aktivitetslistor och eventuellt deltagande i kravråd för bokningssystemet - rapportering - hålla i tester och fylla i testprotokoll - fungera som lättare bokningssystemsupport för användarna på museerna

Kvalifikationer
Du som söker behöver vara noggrann, språkkunnig, ha kunskaper i CRM, datavana samt stor erfarenhet av kundkontakt.



Övrigt
Omedelbart tillträde. Tjänsten är ett vikariat i första hand under perioden 5 augusti till 31 mars 2019. Intervju kommer att ske den 5 augusti.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.