Museivärdar- lek och lärmiljöer

Linköpings kommun


Kultur- och fritidskontoret är ett strategiskt utvecklingskontor med kultur- och fritidschef och nio sakkunniga. Kontoret utvecklar och analyserar kultur- och fritidsverksamheten i Linköpings kommun genom att arbeta långsiktigt för att uppfylla kultur- och fritidsnämndens vision ”Kultur och fritid för alla 365 dagar om året”.

Inom förvaltningens verksamhet ingår Friluftsmuseet Gamla Linköping, bibliotek, konsthallen Passagen, idrotts- och friluftsanläggningar samt tempererade bad, sjöbad och motionsspår, lokalbokning, Sagateatern, mötesplatser för ungdomsverksamhet, kulturmiljövård samt föreningsstöd och kulturstöd.

Friluftsmuseet Gamla Linköping består av stadskvarteren med byggnader från förra sekelskiftet, Valla gård med landsbygdens bebyggelse och Vallaskogen. Här möts stad land och skog på gångavstånd från Linköpings centrum. Vi söker nu museivärdar/vaktmästare inför Tidernas sommar 2014.

23/6-17/8         60-75% Timanställning

Övrig information: Vi tillhandahåller tidsenliga arbetskläder och internutbildning. Timanställning med schemalagd arbetstid även helger. Betald internutbildning 13-15 maj. Obligatorisk.

Arbetsuppgifter

Museivärd i våra lek- och lärmiljöer - Bryggaregården, Barnens bod och Repslageriet. Förmedla och delta i kulturhistoriska sysslor, inspirera och bjuda in barn och föräldrar i olika aktiviteter som att baka, växtfärga, tälja mm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tycker om människor och har en utpräglad servicekänsla. Du är flexibel, lyhörd i mötet med våra besökare, ansvarstagande och initiativrik. Språkkunskap är viktigt, gärna tyska. Du har ett stort intresse för kulturhistoria/barn/museer. Erfarenhet av museiarbete eller annan besöksnäring är meriterande, liksom färdigheter inom hantverk, sång/musik, berättande och slöjd. Det är meriterande med pedagogisk erfarenhet, gärna av museipedagogik samt ett starkt intresse av att arbeta med barn. Akademisk utbildning inom kulturhistoriska ämnen/museiämnen krävs. Examen är dock inte nödvändigt.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.