Nyexad ingenjör med intresse för förbättringsarbete, EdsbyPorten

KTP – Knowledge Transfer Partnerships, är ett samverkansprojekt mellan akademi och näringsliv där vi nu söker
nyutexaminerade akademiker för strategiska utvecklingsarbeten på plats hos företag i Dalarna och Gävleborg. Läs gärna
mer om projektet på www.du.se/ktp.


EDSBYPORTEN är ett företag med gamla anor och historik inom tillverkning av portar och dörrar. Baserat på att marknader ofta beskriver våra produkter som de kvalitativt bästa, har vi bestämt oss för att göra en satsning på att växa till en betydligt större aktör, genom att utveckla både vårt kunderbjudande och vår konkurrenskraft genom effektivisering av vår utvecklings, försäljnings och tillverkningsprocess. Så är du intresserad av att vara med på en spännande resa in i port/dörr-branschens framtid är det här företaget för dig.

I samarbete med Edsbyporten AB söker vi dig som vill vara med och utveckla företaget genom att effektivisera Ebsbyporten ABs produktionssystem samt identifiera kompetenserna inom företaget så att individernas erfarenheter och förmågor blir till företagets styrka. Anställningen är en visstidsanställning, 100 %, med tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse och är begränsad t.o.m 2018-12-31. Anställningen sker vid Högskolan Dalarna men arbetet utförs på EdsbyPorten AB i Edsbyn.
 
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla EdsbyPorten AB genom att göra en kartläggning av företagets nuläge för att identifiera lämpliga IT-stöd för verksamheten och planera implementering av dem i verksamheten. Ett behov finns att upprätta dokumentationssystem och utveckla dokumentationen för att anpassas den till företagets produktion. Du ska även arbeta med företagets maskinpark och se över kommande investeringar för maskiner i samråd med leverantörer. Du ska arbeta med produktutveckling, både för att bibehålla och utveckla kvaliteten på produkterna, genom samverkan med kunder. Allt förbättringsarbete ska ske i samverkan med systerföretag enligt ROS-modellen.

Du kommer att ansvara för att driva projektet framåt tillsammans med företaget samt stöd från Högskolan Dalarna. Vidare erbjuder KTP-projektet dig som KTP-projektledare en stor chans till ett brett nätverk för framtida uppdrag och god chans till personlig utveckling tillsammans med en handledare från Högskolan och en coach från näringslivet.

Kvalifikationer
För denna anställning krävs att du är nyutexaminerad (eller nära slutet av sin utbildning) från nedanstående utbildningsprogram eller annan utbildning med samma utbildningsområden samt utbildningsnivå:
– Maskiningenjör, dataingenjör eller ekonomiingenjör

Arbetet kräver att du har kunskap inom produktion, konstruktion eller produktionsekonomi. Vidare krävs det att du har en bred kunskap IT-kompetens och kunskap om MPS, CAD och CNC. Om du har erfarenhet eller intresse av att ha arbeta med ledarskap och utvecklingsarbete ser vi detta som meriterande. Det krävs att du har goda språkkunskaper i såväl svenska samt engelska och i office-paketet. Om du har kunskap och/eller erfarenhet inom projektledning är detta meriterande.

Som person är du drivkraftig och har ett intresse för förbättringsarbete. För att lyckas i rollen ska du vara flexibel och kommunikativ.

KTP genomförs i samverkan mellan Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna och medfinansieras av EU, Region Gävleborg, Region Dalarna och medverkande företag. Med sina sammantaget 1500 lärare/forskare och över 30 000 studenter utgör högskolorna en strategisk resurs för regionens utveckling. Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.

Övrigt
Marknadsmässig lön, individuell lönesättning tillämpas.
Högskolan Dalarna verkar för en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökningshandlingar
Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev, examensbevis samt uppgift om referens. Efter sista dag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Sista ansökningsdag
Du ansöker via vår webbplats och din ansökan ska vara inkommen senast 2017-03-05
 
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.