Nyköpings kommun söker rektorer

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Nu söker Nyköpings kommun skolledare:
• Rektor till Svalstaskolan
• Rektor till Stenkulla/Sjösa skolor
• Rektor till Dammlötskolan
Läs mer om respektive skola på:
http://nykoping.se/Barn--Utbildning/Grundskola/

I Nyköpings kommun arbetar pedagoger som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas kompetenser.

Nyköpings kommuns grundskola går in i ett intensivt arbete där vi kopplar framtidens lärarande med forskning och att möta ”barn av idag”. Vi satsar på hög måluppfyllelse, offensiva fritidshem och IKT. Vill du satsa på oss? Vi kommer att satsa på dig. Välkommen till Nyköpings kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor är din uppgift att leda verksamheten och utveckla en pedagogisk, kreativ och kvalitativ verksamhet med goda resultat. Du har ansvar för skolans elever, medarbetare och ekonomi. I ditt ledaruppdrag entusiasmerar och leder du dina medarbetare mot de gemensamma målen. Du planerar, leder och följer upp arbetet på skolan. I uppdraget ansvarar du för arbetsmiljö, bemanningsfrågor, elevhälsa samt föräldrakontakter. Andra exempel på arbetsuppgifter är rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt fackligt samarbete.

Du kommer att ingå i områdets ledningslag där du aktivt är med och bidrar till utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier.

Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.

Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• pedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig
• erfarenhet från arbete i grundskolan
• god kännedom om styrdokumenten för F-6 samt fritids
• tidigare ledarerfarenhet

Du är en inspirerande ledare som har lätt för att kommunicera samtidigt som du är modig och tydlig. Du har ett stort intresse för skolutveckling och du har en stark vilja att arbeta för ökad måluppfyllelse.


ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.