Objektsspecialist HR-system

Personalenheten

Landstingets resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är cirka 160 medarbetare och är bl a verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration och systemförvaltning. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för den i deras dagliga arbete.

Då en av våra medarbetare inom kort går i pension erbjuder vi dig en intressant och utvecklande roll som Systemförvaltare/Objektsspecialist HR system

Du blir en av flera objektspecialister i den verksamhetsnära förvaltningen och du är den som har djup kunskap i våra schema- och bemanningssystem. Det innebär att du både jobbar med införande av system och förvaltning/utveckling av befintliga. Landstinget arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3.

I rollen ingår många kontakter med användare, verksamhetsrepresentanter och systemleverantörer. Du arbetar på uppdrag av förvaltningsledare och i enlighet med beslutad förvaltningsplan. Vidare kommer du också att samarbeta med den tekniknära delen (MSI) av förvaltningsorganisationen.

I rollen som objektsspecialist förväntas du:
• Initiera och delta i processen med att fånga in, analysera och formulera krav, behov och önskemål på IT-stödet utifrån lagstiftning och verksamhetsperspektiv
• Hantera frågor, ärenden och problem och initiera och delta i felsökning från användare
• Initiera och delta i arbetet att ta fram rutiner, riktlinjer och processbeskrivningar
• Initiera och delta i arbetet med att underhålla utbildningsmaterial, lathundar och användarmanualer, samt vid behov hålla i utbildningar
• Initiera och delta i förändrings-/utvecklingsarbete exempelvis i samband
med införande av ny funktionalitet eller versioner
• Planera, leda och genomföra acceptanstest av ny funktionalitet
• Delta i arbetet att ta fram en årlig systemförvaltningsplan och tidsuppskattning
för olika aktiviteter
• Rapportera aktiviteters status samt möjliga risker och hot till Förvaltningsledaren

Vem söker vi?
Du är en person som trivs i en roll där du får ta ett självständigt ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Det förutsätter att du har förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete. Samtidigt ser du gott samarbete och goda relationer med övriga intressenter som avgörande för att hitta den bästa vägen framåt.

Du har en pedagogisk förmåga och kan prata med människor utan IT-kunnande. Eftersom tjänsten innebär många kontakter vänder vi oss till dig som trivs med och är bra på att upprätthålla många kontaktytor.

Vidare har du akademisk utbildning eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Du har erfarenhet och intresse av olika typer av systemstöd inom HR och bemanningsplanering. Meriterande för tjänsten är kunskap inom arbetsrätt och arbetstidsfrågor samt från systemförvaltning.

Villkor
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

För mer information
Helena Herting, chef personalenheten 018-611 60 52 eller helena.herting@lul.se
Veronica Lindh, objektsspecialist 018-611 11 07 eller veronica.lindh@lul.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senaste 15 januari.

Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare