Officer till rollen som avdelningschef för Militär grundrekrytering

Stimuleras du av att bidra till att skapa effektiva team tillsammans med kompetenta medarbetare? Har du intresse av att både leda och att skapa förutsättningar som gör att dina medarbetare växer? Motiveras du av förändringsarbete och att bidra till utvecklandet av Försvarsmakten ?

Då kan befattningen som avdelningschef för Militär grundrekrytering vid Rekryterings och antagningsenheten vara något för dig. Välkommen med din ansökan!

Rekryterings- och antagningsenheten består av 60 medarbetare där avdelning Militär grundrekrytering är en av fyra avdelningar. Övriga avdelningar är Rekrytering och karriärstöd, Analys samt Relation och kommunikation. Du kommer att vara chef över 16 medarbetare som arbetar med central värnpliktshandläggning, central rekryteringskoordinering samt grundläggande officersutbildning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef över avdelningen ansvarar du för att utveckla, samordna, leda och styra avdelningens arbete. Du har direkt personalansvar för avdelningens 16 medarbetare vilka är uppdelade i tre funktionsområden. Ett nära samarbete och rapportering till enhetschefen ingår i befattningen och du ska vara beredd att agera tjänsteförrättande enhetschef i ordinarie chefs frånvaro. Du har budgetansvar för avdelningen och medverkar i ledningsgruppen på enheten. Du ingår även i förbandets utökade ledningsgrupp där samtliga chefer på förbandet deltar.

Med befattningen följer ansvar för den viktiga och omfattande utvecklingen för att FM HRC som i likhet med Försvarsmakten ska kunna verka i alla beredskapsnivåer. I din chefsroll har du ett tydligt utvecklingsfokus med ett kontinuerligt mål att på ett effektivt sätt skapa nöjdare kunder. Som chef har du ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö på din avdelning. För oss är det viktigt att du delar Försvarsmaktens värdegrund som utgår ifrån demokratiska principer och som slår vakt om alla människors lika värde, om rättvisa, jämlikhet och mänskliga rättigheter. Du har också ett tydligt arbetsgivarperspektiv där du agerar som ambassadör för Försvarsmakten.

Kvalifikationer


• Officersexamen
• Nivå OF 3
• Aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet
• Vana att leda i förändring och har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och välformulerat i både tal och skrift i det svenska språket
• Körkort B

Meriterande 


• Erfarenhet av individanpassat/coachande förhållningssätt
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Personliga egenskaper

Du är en prestigelös person som är trygg i ditt ledarskap. För att trivas i befattningen är du bra på att bygga relationer och att samarbeta med andra. Problemlösning och nya vägar framåt hittar du med hjälp av din nyfikenhet och resultatinriktning. Som ledare är du resultatinriktad, inkluderande och kommunikativ. Du har förmågan att tydliggöra mål, skapa motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar mångfald då det berikar vår verksamhet. Vi strävar därför i vårt rekryteringsarbete efter en jämn könsfördelning och mångfald vad gäller till exempel ålder, intressen, personligheter, etnisk och kulturell bakgrund. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna

Tillträde

Tillträde snarast. 

Upplysningar angående befattningen kan lämnas av:

Enhetschef Eva-Marie Winblad Österlind 0723-73 01 87

Fackliga representanter som nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

SACO – Madeleine Bagge

SEKO – Åsa Karlsson

OFRS – Kjell Tetzlaff

OFRO – Arne Nilsson

Ansök:

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där det framkommer på ett tydligt motiverande sätt varför du är mest lämpad för denna befattning. Sista ansökningsdag är 24 april 2022.

Övrigt

Arbetsort är Stockholm och individuell lönesättning tillämpas. Tester är en del i rekryteringsprocessen. Befattningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.